在学校内的线下招聘会,投简历,然后发试题笔试,前面都是些基础题,最后有和投递岗位相关的理论问题,然后直接进入面试,笔试的成绩应该并不是很看重,面试的时候我是三个人一起面然后一个一个问,最后线上的技术面我没有通过直接被拒了。
面试官问的面试题:中山大洋电机股份有限公司C#软件工程师面试题
1.一面上来先自我介绍,然后面试官就随便聊聊,问问期望薪资,是否能在公司长期发展之类的;
2.二面技术面,应该是进入公司的直系领导,先问了我简历上的实习经历,然后听我说完问我学的硬件专业怎么走前端软件方向,再说因为公司不是特别需要前端工程师觉得不太适合我就直接拒了。
面试的时候就是,他问了我对于这个岗位的理解,然后我不是很清楚,然后他就跟我解释什么是生产管理的职责,就是负责协调工人间的矛盾,保证车间出于一个和平稳定的工作环境之类的
面试官问的面试题:中山大洋电机股份有限公司实习生产管理员面试题
面试的时候就是,他问了我对于这个岗位的理解,然后我不是很清楚,然后他就跟我解释什么是生产管理的职责,就是负责协调工人间的矛盾,保证车间出于一个和平稳定的工作环境之类的,然后要教新来的工人技术
校园招聘有笔试,过了笔试当天下午就安排二面。笔试题包括英文阅读理解和小学奥数题。二面就是1:1面试,问对自己专业的理解,感觉等。然后就是你对这个岗位的理解,面试难度一般,面试官很亲切,挺好的。第二天就说复试,复试通过了就直接签合同,不过我已经看上了别的公司所以没有参加复试。而且这个公司不管你是什么岗位,应届毕业生都要去做一个礼拜的军训和4个月的工厂实习,我接受不了这个而且薪资特别低,然后我就没去。
面试官问的面试题:大洋电机韩语业务员面试题
你对你专业的理解和感觉?
你对这个岗位的理解?
父母同意来广州吗?
在你的专业课程当中你成绩最好的是哪一个课程?成绩不好的又是哪一个?说一下理由
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