应届毕业生，坐标江苏高校，基本没有专业性的问题。先是简单的自我介绍，然后看了下简历，问了下个人的基本情况，面试者更看重的是后续入职的稳定性，对专业技能和知识方面的问题没有提问

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几乎没有专业性的问题，面试官更看重的是入职后稳定性。
（1）老家哪里，为什么考虑去昆山工作；
（2）有没有谈对象?对象的工作在哪儿；
（3）有没有在昆山定居的想法

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面试没有什么难度，首先是自我介绍，然后是一些学校里的经历，比如实习经验，在班级担任职务等等，上午面试，下午等通知

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面试没有什么难度，首先是自我介绍，然后是一些学校里的经历，比如实习经验，在班级担任职务等等，上午面试，下午等通知

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题了几个问题，群面，很简单。不过工资不高没有去，工资太小气。面试很轻松，三四个面试官群面，问问专业以及工作经验，聊聊天，保证谈吐清晰就过了

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公司有年终奖吗？一般什么时候发？能发多少？
有，一般每年3月，能发1-3个月，每年有1-2次调薪机会。
问你的岗位晋升路线是怎样的？需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理？
助理到专员到经理，需要英语和人事6大模块，晋升机制很合理。能者上，不行的员工会被淘汰，对于大家都是很公平的。

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