一轮是群面，有三个面试官，8人一组。主面说明时间要求后就让我们根据题目要求进行讨论，40分钟时间，最后选一人总结发言5个点。一开始我们轮流自我介绍，然后组内自荐出了一个计时员，一个组长，讨论的题目是某名企员工因工作压力太大，查出得了癌症，让讨论是加班多，工作繁忙好，还是加班少，工作轻松好。大家轮流发表观点后，试着互相说服，当然结果是说服不了的，感觉就是走了个形式，因为最后要求达成一致观点，所以最后还是少数服从多数，由于前面自己表现不是很突出，所以最后承担总结角色，汇总了大家的观点，最后表述还算清晰。
随后面试官提问，问到我觉得自己表现如何，我如实说不太好，因为时间有限，为了得出结果，所以最后只能少数服从多数，估计面试官对此不满意，所以最后没通过。
广州日立电梯机械类暑期实习生面试题
你觉得自己今天表现如何？
我如实说不太好，因为时间有限，为了得出结果，所以最后只能少数服从多数，估计面试官对此不满意，所以最后没通过。
如过给自己打分，你会打几分？
7/10，因为之前一个组员给我打了7分，所以我说就7分，因为自己在角色定位上比较犹豫，所以没有发挥好。
日企的环境和建筑都很干净整洁，进去之后会有人带你进会议室，然后给一份试卷需要翻译，有中译日也有日译中，是一些基本的公司信息，大概15-20分钟之后，会有三个人进来，收走你的试卷，然后开始面试。
面试官问的面试题：日立中国有限公司经营企划室实习生面试题
1.简单介绍一下自己
2.为什么来我们公司
3.你最大的优势是什么
4之前去过其他公司吗
看到网上招日立电梯实习生就去了，在一个大厦里面公司不大应该只有几十个人，沈阳只是一个分公司，主要就是维修和技术支持之类的没有设计研发采购等岗位
面试官问的面试题：日立hr实习生面试题
先答了一个卷子里面都是大学学过的课程什么题都有比较杂最后还有一个作文谈谈对日立公司的认识时间挺短的我差点没答完，后面简单面试了一下问了问我有什么缺点是否想留在这工作之类的
