boss直聘上投递简历，第二天打电话来，将公司业务类型情况告知清楚了，然后约了面试时间，一对一技术面试

中科软科技股份有限公司javaee程序员面试题

1.自我介绍；
2.说说你对继承的理解；
3.String为什么不可变，StringBuffer和StringBuilder哪个线程安全；
4.你对线程安全理解是什么；
5.创建线程的方式，线程被创建之后什么时候执行；
6.说说线程池是干嘛的，连接池呢；
7.你会sql语句吗；
8.说说事务是什么；
9.根据简历上的项目的问题；

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前后一共经历四轮面试，共计时间差不多半个月。先接到了猎头的电话，简单了解情况之后，第二天由人力专员进行电话面试，之后过了一天由项目负责人进行面试，最后由项目组驻场的甲方单位相关人员进行最后一轮面试。

中科软科技股份有限公司项目需求分析师面试题

猎头和人力专员都是简单地了解一下个人情况，比如有没有意愿长期从事这一职位，学历背景，专业背景，现居城市等问题。到项目组负责人面试时，比较注重项目经验和对技术层面的要求，问了很多项目层面和技术层面的问题。最后一轮到驻场单位这边，甲方很看重项目经验，也会问之前有没有从事过外包的项目工作，同时也将提问重点再次回归到项目经验和项目技术方案等。

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到了面试地点之后，相关人员会让你先做一份笔试题。笔试题做完之后有一个一对一的面试，一对一的面试之后应该还有和更大的Boss的一个面试，但是今那个更大的Boss当时不在就没有继续面试。

中科软科技股份有限公司JAVA开发工程师面试题

首先是自我介绍。
然后针对项目中用到的技术进行提问，比如Redis Value的选型；
其他的问题有：
Spring中的Bean是线程安全的吗？
ThreadLocal的概念和应用场景；
绑定变量是什么，有什么有缺点；
Oracle表空间的概念，数据库、表空间、实例和表之间的关系；
Servlet的生命周期
还让写了一个SQL语句，多表查询。
问了集合，ArrayList和LinkedList的区别
Static关键字

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接着说面试吧！一开始肯定是自我介绍，一般2--3分钟左右，我表达能力不是很强，就跟面试官说了些我大学的一些经历，个人感觉说这个还是比较好的，要是面试官对你的经历感兴趣的话，还能聊上几句。
下面就直接是技术面了，先是问了我一些项目上的东西，这个自己简历上做过的项目，还是要很清楚的能描述出来，我当时简历上的几个项目大部分都是以前做的，里面有的东西也不是很清楚了，只记得个大概。面试官常问的是，你这个项目用到了那些技术？有那些亮点？你在这个项目里担当什么角色？

中科软JAVA开发工程师面试题

1 JDBC 驱动加载 2 Class 类中的方法 3 利用反射创建一个对象的过程 4 Object类中hashcode()和equals()方法的关系 5 Java 类加载器（还让讲讲tomcat的类加载机制）6 servlet 的生命周期 7 java web 中在session域中判断用户是否登陆（这个问题我没听清楚，大概是问这个吧） 8 比较struts和servlet，jsp 9 接触过spring吗？ 10 TCP和UDP区别，你对HTTP协议的理解

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