在张江面试，技术问题不是很多，主要围绕工作经验
首先是HR进行打电话确认，约定时间地点，到地点找一个地方坐下等着
等着技术官来进行面试，面试过程不是很紧张，从容不迫
接着面试官会提出关于Windows桌面支持的技术问题，如系统启动、故障排查、网络连接等方面。然后可能会讨论一些实际案例，考察如何处理用户遇到的问题。面试官可能还会询问如何优化系统性能和保证系统安全。在技术之外，还会问到如何与用户沟通和应对压力。最后，你可以向面试官提问以更好了解岗位需求和发展前景。

前程无忧IT系统工程师面试题

如何排查服务器性能问题？
可能涉及到CPU、内存、磁盘、网络资源的监控，如何使用工具如top、htop、iostat、netstat等分析性能瓶颈。
请描述Linux启动过程的主要步骤。

包括BIOS加载、GRUB引导加载器、内核初始化、系统服务启动等步骤。
如何设置和管理防火墙？

介绍如何在Linux中使用iptables、firewalld或在Windows中配置防火墙策略以保证网络安全。
如何在多个服务器间同步文件？

可以使用rsync、scp等工具，或配置共享存储如NFS，甚至用自动化工具如Ansible实现同步。
你如何管理和监控大量服务器？

可能涉及使用监控工具如Nagios、Zabbix、Prometheus，或自动化工具如Ansible、Puppet、Chef等。
如何进行系统备份和恢复？

讨论文件级备份、镜像备份，或使用工具如tar、rsync、快照等方式备份，以及如何恢复数据。
介绍日志管理的经验。

如何收集、过滤、分析日志，例如使用journalctl、syslog、ELK（Elasticsearch、Logstash、Kibana）堆栈等。
如何设置Cron定时任务？

介绍如何用crontab配置定时任务、理解任务调度的时间格式，并确保任务顺利执行。
如何实现服务高可用性和负载均衡？

讨论使用HAProxy、Nginx、Keepalived等工具的经验，或了解集群管理工具如Kubernetes的应用。
如何应对服务器上的安全威胁？

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1.电话面试。简单了解个人信息，通知面试时间。
2.一面。视频面试，由于疫情原因转线上面试，大多都是问简历上的内容。
3.二面。参观公司及面谈，告诉你一些工作内容看你是否能接受等。

前程无忧项目执行助理面试题

1.三优三缺。
2.情形:我负责举办一个宣讲会，不允许贴海报进行宣传，怎么宣传？
3.未来5年的职业规划（）
4.兴趣爱好
5.比赛细节
6.专业与岗位不对口的，你怎么看？（）
7.零基础学舞蹈过程中有没有觉得难，想放弃的念头？
8.对这个岗位有什么了解？
9.通过什么途径了解这个岗位的？
10.舞队里面的人身高高吗？
11.出勤。
12.文体部举办活动的策划中，最重要的是什么？
13.通勤时间
14.是否有实习经历？
15.你有什么问题问她?

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因为此前有心理测评的工作经验，最开始是在51job上被前程无忧查看了简历后打电话过来征询本人的意向，就顺势投递了测评顾问一职。投递之后没几小时就得到了确认回复，然后请我先做一套前程自己研发的MAP性格测试，以及一项思维能力的测试。
第一次（一对一）：测试完的第二天就通知我进行面试，就简历上的一些信息进行了询问，也向我介绍了一下前一日网上性格和思维能力测试的结果，然后向我介绍了公司测评顾问内部的三种职能划分：PM（售前）、EM（类似项目专员）、OM（出题顾问），最后双方交流下来确定了OM的应聘方向，并表示之后会有北京测评总部的同事进行电话面试。
第二次（电话面试）：到了下一周，北京的主管在约定的时间打电话过来进行了交流，也是询问了一些过往的经历，也问了比较多兴趣爱好方面的内容——因为出题顾问的工作需要接触各行各业，整理相应的材料并编制用于筛选的题本。最后表示之后会有一场复试，基本可以确定最后的结果了。
第三次（一对一）：但是等了一周多还没有接到复试通知，就在微信上与之前沟通的HR进行了联系，对方表示项目组太忙了，然后很快预约了第二日的复试。复试主要和未来的直属领导进行交谈，就具体的工作内容、岗位职责进行了补充介绍，并且因为本人之前不是太了解相关内容，还带到工位上展示了一些已完成的题本。最后得知和项目组里的一位同事是老乡兼校友，也联系了对方带过去交流了一番。
本人对此岗位挺有兴趣，三次面试也都交谈得挺愉快，不过在第三次面试的第二天接到了通知，对方表示阅历和相关经验有些不足，不是太合适。本人怀疑可能自己对于加班不太能接受也是原因之一，因为在第三次面试时有介绍出题顾问岗在春秋招时非常忙碌，甚至会影响到睡眠时间。不过这一点没有细问，仅供参考。

前程无忧出题顾问面试题

对我们公司了解多少？
对我们公司测评业务了解多少？
你认为你最大的优点是什么？
你认为你最大的不足是什么？
有哪些兴趣爱好？
你是怎么看待加班的？
有什么想要问我的吗？

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当天接到hr电话说现场面试，由于不方便去现场，改成了视频面试。
初面感觉还不错，第二天就接到了二面通知，然后去现场面试，整个面试过程还不错

前程无忧IT项目经理面试题

1、面试官问了自己毕业后的每份工作经历，离职原因；
2、如何实施敏捷管理的；
3、对技术的熟悉程度；
4、详细了解了项目管理的全流程

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1、询问一下投递的岗位，工作内容大概是否了解
2、自我介绍（个人信息、相关经历等）
3、面试官详细介绍工作内容，这边会互动几个突发情况有什么解决思路（我这边问了到场率的问题）
4、确定实习时间，学校课程是否冲突，住宿交通问题
5、是否接受工作强度、薪资
建议大家注意：因为实习工作会面对企业客户，沟通交流较多，所以大家面试时候可以热情一些、语言表达礼貌得体，展现自我优势

前程无忧助理项目管理师面试题

1、询问一下投递的岗位，工作内容大概是否了解
2、自我介绍（个人信息、相关经历等）
3、面试官详细介绍工作内容，这边会互动几个突发情况有什么解决思路（我这边问了到场率的问题）
4、确定实习时间，学校课程是否冲突，住宿交通问题
5、是否接受工作强度、薪资
建议大家注意：因为实习工作会面对企业客户，沟通交流较多，所以大家面试时候可以热情一些、语言表达礼貌得体，展现自我优势

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现场面试，就简历项目经历一对一询问问题，尤其是近期的，做的时间长的问的比较多，然后问自己擅长哪部分，就该部分也问的比较多，很细

前程无忧java架构师面试题

分布式事务有哪几种实现方法，应用场景分别是什么，kafka吞吐量为什么高，kafka如宕机了怎么处理

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