两场面试，无领导小组和结构化面试。提前半小时到，会组织签到，然后统一带到等候厅。分组轮流进行无领导小组和结构化面试，同时进行，结束后交换。

国家开发银行财会人员面试题

无领导小组的话给出一家 公司的业务发展状况材料，让你对员工培养的几个方面进行排序并说明理由

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没让自我介绍
三个面试官 中间的人问（看起来蛮年长的）总共问了三个问题加一些个人问题 整体面试很快结束 每个人问的问题都是一样的
感觉国开行毕竟是央企政策性银行 面试主要是考察你国家政策的理解 不太问关于银行的东西 我准备的关于银行的都没用到 如果在备考公务员可能会有优势

国家开发银行实习生面试题

三个问题：
1 对于习主席发表的什么什么（我忘了 就是类似于重要讲话之类的）有什么体会？我说我没太了解过 但是平时都有看青年大学习 然后面试官说 那你对青年大学习有什么体会？
2 如何评价国内和国外应对疫情的措施？
3 对国开行有过了解吗？

然后就是一些个人问题
在哪住
能否自己解决食宿
愿意选择的实习时间段

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轮流发言，没人把控时间，各种抢话，急于表现自己，大部分人都没有创造性的意见，感觉整个面试没有水平，一般般吧，形式化严重，主要还是看出身，整个领导组暮气很重，

国家开发银行信贷专员面试题

七选三，中心主旨是学习党史
六个给定主题，剩一个自己写
上面七个选出三个，说明理由
最后生成一个年度学习党史的方案

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