富力“富力星”一轮游。
只经历了群面。群面形式为：2min阅读题目+每个人1min陈述自己观点+10min讨论+汇报3min，题目为某房企高周转导致质量危机，高周转与质量问题之间是否有必然联系。
小组成员比较强势，出现多leader情况，且最强势的一个听不进别人的话…但是这个人据说每面每过（毕竟他的组员都没有表现机会）
跟进面试经验，感觉群面更喜欢突出表现的人，尽管说的一般。

富力地产销售策划类面试题

没有问问题啊这个我怎么回答呢？
群面题目是某房企高周转导致质量危机，一种观点认为资本血性与科学相悖，高周转必然导致质量危机，应该摒弃，另一种观点认为，高周转不一定导致质量问题，可以通过一些方式规避。问你怎么看

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上来先自我介绍，面试官有三个，但只有一个提问，一个在记录，一个在打电话，只要个人表达能力没问题基本就过了。

富力地产销售策划实习生面试题

面试官主要根据个人简历发问，其中问了我一个优衣库合作款被疯抢是因为什么，都问大家的一个问题就是大学最自豪的一件事。

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三位面试官面试，但主要就一位提出问题，问的也不是很详细，大概就是自我介绍，基本情况的说明。

富力地产销售策划实习生面试题

面试官主要根据个人简历提问，其中印象最深的一个问题就是在大学最自豪的一件事。然后只要贴近职位jd就可以了。

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