通过求职APP获得面试机会，人力资源进行初步面试，职能部门领导进行复试。成本岗，比较看中施工单位，尤其是中建系统的成本人才。面试主要问题是对人材机市场价有否熟悉。目前已被录取，最大的感受是领导最注重沟通能力，尤其是企业内部部门之间的沟通博弈

富力地产土建造价工程师面试题

主要工作履历有哪些，对工程造价成本的熟知度怎么样，询问业务能力的基本问题，跳槽的原因以及选择富力的原因，目前的职业规划，对本企业有哪些不了解的情况

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先来以后填个具体的表格介绍下个人信息，然后等待人力资源面试。当天人很多，想改行所以比较忐忑。。

富力地产土建预算员面试题

首先自我介绍，然后问以前的工作经验，对工作的理解和以后得目标之类的。因为本身不是专业土建出身，所以牵扯到的专业问题不多

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在人力的微信上得到消息，然后就去北京富力中心面试，大概一周有了结果。一面是人力面试，不会问什么专业性的问题。

富力地产造价工程师面试题

问了一下在校学习课程，是否熟练，都做过什么实习，有什么相关实习经验，英语情况，特长爱好啥的，还问了问对工作地是否有要求。

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