瑞思学科英语

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瑞思学科英语 面试 (共356条面试经验分享)

面试感觉

[{value:45, name:'很好'},{value:143, name:'一般'},{value:17, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 55
  • 0%
  • 9%
  • 65%
  • 20%
  • 4%

应聘途径

[{value:33,name:'校园招聘'},{value:348,name:'网上申请'},{value:12,name:'招聘会'},{value:34,name:'社会招聘'},{value:5,name:'内部推荐'},{value:15,name:'猎头'},{value:9,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:1,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 76 %
  • 2 校园招聘 7 %
  • 3 社会招聘 7 %
  • 4 猎头 3 %
  • 5 招聘会 2 %
  • 6 内部推荐 1 %
  • 7 亲友介绍 1 %
  • 8 通过关系 0 %

瑞思学科英语面试经验(共356条) 最近更新时间:2019-08-17 10:08:14

2019-06-20 20:46:07
面试过程:

我觉得这个公司面试过于形式化,要带简历和笔去面试,到了之后,就让扫微信公众号填个人资料,就是把简历上的内容又填一遍,做完还要做一个九型人格测试,一百多道题,做完就等着面试,期间她会把你微信里填的资料打印一份出来让你核对并签字,然后等着叫你名字面试。等待过程中我看到有面试完了的人还要做几套题,有个女生应该是在做数学题我看她在白纸上演算,内容还挺多的,做了好久,我也等了很久,期间有一个面试官面完走了,很久都没有出现,陆陆续续又来人面试,过了好久面试官才回来。

面试官问的面试题:

首先会确认一下你的基本信息,然后问你上一份工作为什么辞职,为什么选择他们机构来,对他们公司有什么了解,这个地方我就觉得很奇怪我说了我对他们公司的情况了解后他也不做个补充说明,介绍下公司,然后说要现场做个演练,让我把他当一位家长进行课程销售,,,

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2019-06-19 16:53:43 | 网上申请
面试过程:

电话约去的,然后有人给做了一个简单的口语测试,聊了一下自己的职业规划,也没有二次面试,它们开分校的速度挺快的,最后虽然面试成功,但是没有去工作,因为距离家比较远,在租房子的问题上和父母没有达成一致。

面试官问的面试题:

为什么选择瑞思。。。。。。。。。。。。
离开瑞思还去哪里
有没有别家公司
职业规划,电话约去的,然后有人给做了一个简单的口语测试,聊了一下自己的职业规划,也没有二次面试,它们开分校的速度挺快的,最后虽然面试成功,但是没有去工作,因为距离家比较远,在租房子的问题上和父母没有达成一致。…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

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2019-08-17 10:08:14
面试过程:

分3部分,第一部分,两人互相英语自我介绍,介绍完后,根据所听内容介绍对方,第二部分,为面试人员出题,第三部分为课堂试讲,大约为5-10分钟。

面试官问的面试题:

居住地方在哪里,上班是否方便?
未来规划怎样?
会向哪个方向发展?
会详细就你某个实践经历提问
在这个项目里担任了什么角色?

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2019-03-27 09:15:50
面试过程:

1. 投简历之后,首先是电话沟通。有英文的部分,如果你英文不好,就直接被pass掉了。
2. 然后在约时间去汉口总部,自己带了一份简历不说,还得重新再填一份。完了之后是HR单独一对一面试,英文的,为什么会来瑞思?有没有去找其他公司?
3. 谈了之后,就是1个小时的性格测试;再外加一个小时的考试,数学,物理、逻辑,英文都有。所以一定要带充电宝。
4. 如果此轮过了,就是下一次面试。
5. 先看一下公司的各种视频,30分钟;然后试讲,3个面试官。2分钟的试讲,根据所给的题目来准备。
6. 之后休息15分钟,接着就是5个面试官。先对你刚才的试讲自我评价。如何提高教学水平。

面试官问的面试题:

如果给你一节1小时的课,你上课的流程是怎么样的? 面试官会情景模拟,孩子上课时调皮的状态,你应该如何去安抚他。如果你今天没有拿到瑞思的 offer,你接下来有什么打算?如果面试过了,当天就会知道结果。

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2019-03-19 09:00:34
面试过程:

刚去时,会让你关注微信公众号,把简历写在微信公众号的简历上,然后做了140多道心理测试目,测试九种人格。做完后,又给你卷子,做算术题,逻辑思维题,英语题等等,差不多有4.5页。后面就是面试,面试时间只有10分钟不到。大概问下,你上份工作为何离职,为什么选择他们公司。然后你想要的所期望的是什么?最后遇到困难怎么解决。面试看上去轻松,其实很多坑,虽然投递的不是销售岗位的工作,只是行政,但是面试官对于你的职业规划是否清晰,有没有上进心,遇到问题会不会解决有要求。回答时一定要注意,我就是回答所期望的是什么,回答的想要一份稳定的工作。应该是这个回答落选了,个人分析。

面试官问的面试题:

你上份工作是什么,怎样做?你为何离职?
为什么选择他们公司?
你所期望的是什么?
遇到困难怎么解决?

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2018-09-25 13:36:53
面试过程:

打电话给你约时间,电话面试英文自我介绍,问了个人基本情况。第二天去武汉会展中心总部面试,进去,大厅没人接待。问了扫地阿姨说直接进去,就去了他们的面试间。面试接待的问要了简历,然后微信扫码再填一边简历上说过的内容。等了半小时,期间人格测试(9型,限时1hr,144题,凭直觉,很快可以做完)。hr出来1对1面试。面试也是基本情况又问一边,然后英语问了几个问题。再中文交流,告诉你瑞思和其他机构的区别,瑞思教学理念。出来再做一套题包括数学计算,IQ,逻辑推理,还有英文阅读理解,限时也是1hr,时间刚好用完,确实如前面的人所说,环境有点吵,有点难以集中,不过还是可以克服的。做完后,就让你走了,说等下告诉你1面结果。

面试官问的面试题:

都是英文:介绍自己的性格
假如一个小孩在教室外面哭,不愿意去上课,你怎么办
说说中外教育体系有什么不同

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