1、第一步是人力面，面试基本个人情况，以及怎么协调各部门工作；
2、第二面是业务领导面试，问了过去的工作经历相关的问题；
3、面完后就很快就有反馈了。

卓越地产地产投资面试题

1、过去投资的项目中，选择一个经典投资项目分析，在其中担任的角色、项目难点、解决办法；
2、过去投资工作中的收获，自己的优势；
3、为什么要换工作。

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先去小组面试，共10人一组，5v5辩论的形式，题目是关于政府是否因该全国范围内推广经济适用房之类的，最后10人要得出统一结论，结束后面试官会个别提问某些同学。然后当场宣布二面名单，10进2，二面是半结构化形式。

卓越地产投资拓展部门职员面试题

1. 说一件你学习和工作生涯中帮助别人的事。
2. 自我介绍
3. 说一件你当项目负责人安排工作任务的事。
4. 你为了投资拓展的岗位做了什么准备。

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群面很激烈 是辩论形式 时间卡的很严，大家发言的时候需要积极踊跃一点，不然不会有发言的机会。群面刷人不少，发言次数过少的没有机会。

卓越地产投资拓展面试题

我们主题是一个没有太多专业性的群面题目，但是和房地产行业背景相关，讨论一方面看逻辑思维，另外知识储备也是有用的。

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