linkedin投简历,收到HR电话,初面了一轮,然后就是安排直接汇报对象的1on1视频面试,面试以后布置了作业,3个问题,然后根据这3个问题准备PPT。终面在深圳总部,会给你讲PPT的事件,也考察你的presentation skills,对了面试全英文。
面试官问的面试题:沃尔玛(中国)投资有限公司高级会员经理面试题
根据工作要求布置了3个作业,根据作业做PPT。当时的问题主要是关于会籍的揽客,体验优化跟会籍的权益相关的问题。 总体来说要做很多research,准备的足够充分的话,面试算是简单的。职位限定,是英文面试,同时需要做presentation这些硬技能OK的话就不是很难。
挺一般的,面试的气氛很融洽,看不粗来是面试。聊得问题也是相对简单,侧重于解决问题的方法,毕竟是外资,强调劳动法,而且不喜欢直接抛出问题给员工。
面试官问的面试题:沃尔玛(中国)投资有限公司HRD面试题
1,自我介绍
2,参加过的培训,
3,独立完成的项目,
4,有没有校招经验和成功案例
5,如何面对负能量员工
部门经理面试 ——关于过去操作经验,跟单经验进行细致问答
部门总监面试 ——管理层也就是随便聊聊,做心理测试
沃尔玛(中国)投资有限公司供应链助理经理面试题
1,自我介绍
2,为什么离职?
3,你觉得你的优势是什么?
4,对这个职位有什么了解?
5,基于你的工作经验,你觉得有什么值得优化?
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