线下面试，到公司门口进行申报，与我对接的HR接引进入面试房间。面试官是位女士，一进门用上海话问我是不是上海人（当时在上海实习，但我是山东的），我说明后就用普通话继续后面的部分了，结束也是离开房间进入大堂后由借引hr带我出公司

科博达技术有限公司人力资源（培训）面试题

主要询问我专业和项目方面的情况（比如你的心理学专业如何解释目前社会心理问题越来越多的现象？你之前实验实验是做什么的）
后面申明这个岗位虽然写的是培训类人力，但实际上是管培生性质，与投递网站的JD其实不太一致。

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面试比较简单，只要学历够基本上没什么问题。全程在向我介绍贵公司，还有对测试开发的理解，总体感觉不错。

科博达技术有限公司测试开发工程师面试题

数组和链表的异同点，详细描述一下，真的就只有这一个问题，就是这样。要我编也编不出来啊，建议学历不是很好的过来试一试，朝九晚五，比较舒服。

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是技术部门的老大面的，感觉整个过程氛围很好，老大人很不错。首先是先自我介绍，接着面试官会根据简历上写的课题、竞赛提出一些问题，还问了对于算法的掌握程度，但问的不深，另外让我评价了一下自己的性格

科博达技术有限公司助理软件测试工程师面试题

1.在课题研究中有遇到哪些问题？是怎么解决的？
2.在这个比赛中承担了哪些部分？
3.对算法的掌握程度如何？都学过哪些语言
4.说一下循环结构有哪些
5.当遇到比较枯燥的任务时，你会用什么办法去解决

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