校园招聘投了简历，首先是先给我打了个电话进行电话面试，里面问了一些关于家庭住址、是否是独生子女的一些信息，因为我是非人力资源的专业，所以也问了为什么要来报人力资源岗位。大概两三天后就收到消息线上面试，面试官有两个人，气氛都很好大家也都很和蔼，首先就是做了一个自我介绍之后开始问了一些问题，由于我不是人力资源专业所以也着重又问了我为什么选择人力资源的岗位，之后又问了一些与公司和人力资源岗位有关的问题，同时也对实习的经历进行了提问

赛轮股份有限公司人力资源岗面试题

1.先自我介绍
2.你不是人力资源专业为什么要选择这一岗位？
3.你为什么选择我们公司？
4.你实习的内容具体是做什么的呢？
5.你提到自己的某个能力，请你举例说明一下
6.你对HRBP有什么理解和看法
7.你认为自己比人力资源专业的同学有什么优势吗？
8.你有考虑过以后自己在招聘时面对的是什么类型的人群吗？为此你有哪些准备与想法

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HR电话通知面试，约定面试时间、地点。然后部门面试，就一个部门领导面试，提问的问题也很简单。。面试结束就回家等通知，主要当时缺人，面试很容易。

赛轮股份有限公司服务工程师面试题

家住在哪？问了问之前的工作经历，结婚了没有。还有没有什么别的爱好。是很简单的问题。不过每个部门的情况不一样。

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我是校园投递的简历，然后最开始是电话面试，HR问了问是什么学校的、什么专业的、家是哪里的。然后问了问为什么要来我们公司进行面试。后续的面试是采用的单面+视频面试的形式，还是没有太多压力的环节的。

赛轮股份有限公司助理机电/机械工程师面试题

电话面试主要是问了你是什么学校的，什么学历，什么专业。家是哪里的，家里其他成员都是做什么的。然后问了问为什么来我们公司。后续的单面主要问了问简历上的一些项目经历，然后聊了聊期望薪资，薪资待遇之类的。

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