从自我介绍开始就一直问问题,问了好多问题,问的问题很细节,初面就面试了45分钟……但她一直劝我让我做行政助理岗,说人力资源岗都是给本专业的。
面试官问的面试题:沈阳桃李面包股份有限公司人力资源实习生面试题
1.针对经历某件校园经历那件事的全部过程,中间遇到的困难,怎么解决的,遇到意见分歧怎么办。
2.你是一个什么样的人,你的同学怎么评价你,你的老师怎么评价你,你的父母怎么评价你……
3.会做饭吗,会烘焙吗,喜欢看的书,有记日记的习惯吗,爱好,校园兼职经历,
4,我是日语专业的,还让我来一段日语自我介绍
5.考公你的父母给予你什么样的支持和打算?当初是因为什么契机选择考公的
6.为什么选择这个工作地点
7.没有双休能接受吗
8.生活费,是否单身
春招,当时的招聘机会已经很少了,工作薪资也很不给力,我当时抱着试一试的态度面试一家食品企业的质检员,因为在此之前未参加过面试,心情有点紧张。
先进行的是宣讲会,之后开始做题,然后开始的一面,当时是小组式的群面,问了很多问题,不过大多数都是涉及到职业精神之类的,这些我觉得大家都很能扯吧。然后下午的时候又进行第二次面试,这一次来的人没有那么多,可能有一部分不愿意过来,另一部分被刷了吧,这次面试时公司老板亲自来面试,问的都是一些关于你简历上的东西,还有一些对未来的规划,当时我没怎么准备,都是临场发挥的,之后就出去等结果了。
心情还是有些紧张的,不过总体下来,我觉得自己还是可以应付一些临场问题的。
沈阳桃李面包股份有限公司质检员面试题
问:大学的时候都学过哪些内容?
问:对这个职位你是怎么看待的?
问:对未来有什么规划?怎么选择自己晋升的途径?
问:是否喜欢来成都这个城市上班?
首先是HR一对一面试,询问一下基础情况,然后进行建立初筛,筛选通过的发送网上测评题目,主要是关于性格方面的测试。网上测评通过后,HR老大会对职业生涯和基本情况做进一步了解。简单地介绍自己的学习和生活经历,他会从你的经历中提出问题,让你展开说明
面试官问的面试题:沈阳桃李面包股份有限公司研发工程师面试题
1.简单介绍自己的学习以及生活
2.说说你对公司的了解
3.除了本公司,还面试了哪些公司
4.期望的薪资
5.期望的地点
6.谈谈学历和能力的看法
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