大概20分钟，首先要自我介绍，介绍完后就根据我的简历提出问题，首先是介绍项目是具体干了啥，之后又问了我的比赛的内容，在比赛中出现的问题，最后给个英文题

杭州老板电器股份有限公司产品结构设计师面试题

首先，在进行比赛项目时，你和你的队友在比赛作品的方向产生了分岐，那你希望队友支持你的看法，你该怎么做？
英文题，你有个重要的会议需要学校的唯一的大教室，可是你最好的朋友在用这件教室，你该怎么办

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2v2面试，先把作品集成绩单和简历给面试官，然后先是两个人分别自我介绍，说完面试官就对作品集提问，会问作品集里的项目，遇到最难的是什么，怎么解决这个困难的，还会问对城市的一些看法，看你是不是真的有意向去他们公司，每个问题都是两个人都要回答的，顺序看哪个人先说，没有固定。

老板电器id工业设计师面试题

作品里最喜欢的一个，为什么？
做这个作品的时候有没有遇到什么困难？怎么解决的？
最看重企业的哪个特点？
对这个城市怎么看，为什么选择这个城市？

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1.简历筛选：一般作为刚入职的大学生，地理环境也是优势，比如你在杭州，取得工作机会会大一些；四、六级，计算机（次要），党员（不是很重要），专业仅能，取得了什么奖项啊之类的
2.单面：会对你进行更仔细的询问，这时候，良好的形象很重要，回答要干脆干练
3.群面：会有一个课题，我当时是抽签，抽一个问题然后准备3分钟，讲5分钟，一般来说，超时比没话说要好
4.数理化测试：学好数理化走遍天下都不怕，正义的选择（语数外）
5.心理测评；答题要快，不要犹豫，因为测评是跟你的选择的结果和时间都有关系的

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问题还是比较笼统的，有兴趣的去去知乎上看一下大致的问题列就行，公司是私人的，所以问的问题都是比较务实的
1.专业怎么样，技能水平怎么样，能不能给你个课题测试一下
2.最好的还是要准备你一点惊喜，比如别人拿的都是简历，你啪的掏出来一份视频简讯，逼格立现

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