先是人力行政部简单的个人了解，离职原因等，然后开始预约面试时间，最后组织视频面试，面试官是项目总

弘阳集团有限公司土建工程主管面试题

在工作中遇到的困难是如何解决的？为什么公司会提拔你做储备项目负责人，公司是处于一个什么样的原因？

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网上申请了岗位，面试主要是工程部的专业面试，面试过程很融洽，因为自身的经验回答结果不是很好所以没有面上

弘阳集团有限公司土建工程师面试题

面试官先问了自我介绍，然后问对公司的了解程度，然后问了项目施工过程分为哪些部分，最后问自己有没有什么不明白需要问的

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首先自我介绍，介绍自己个人履历，过程中会针对某些经历打断详细询问，延伸到专业方面的知识，逐步深入，经历过一般都好回答，没有经历过就很难回答让人满意，也会没有底气

弘阳集团有限公司土建工程师面试题

你的工程经验经历了哪些阶段，现在工单位项目进行到哪一个阶段，竣工验收是否经历过，保温板耐火等级，你经历过觉得最让你印象深刻的事，通过自己主导解决的你觉得最有意义的事

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