学校春招的时候投了简历，因为做的比较详细就进了面，同学的简历就被刷掉了。第一场就是群面，给的是一段材料，要求对开拓农村家电市场的企业所做的战略策略规划进行可行性和重要性的排序并说明原因。大家应该都是第一次面试所以没有表现出抢话那种争先恐后的积极性，甚至有一个同学前十五分钟都没有说话，整个过程也是比较融洽的。之后HR因为我们没有顾忌到那位同学而直接地批评了我们，提问也比较尖锐，全程黑脸。最后只有3个人进了二面。

上海华硕市场营销面试题

点明回答问了包括：如果你要淘汰你们团队表现最差的两个人，淘汰谁，为什么？
你的成绩排名多少，某一门课程排名多少？
举一个你能吃苦的例子？
你觉得团队中谁表现的最好？

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第二天通知我节后复试，但后来就了无音信了。面试官给人感觉不错，无刁难性问题。素质较高

上海华硕销售助理 商品部面试题

基本问题。照实回答就好。HR人很好。我面试的是一位女领导，素质很高，无刁难问题，没有难度。但也不要随性。

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网上申请 笔试（人格测试）人事面试 上级主管面试

上海华硕助理面试题

1 为什么离职
2 之前的工作内容

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