两轮面试+英语测试。第一轮是校招线下,第二轮线上业务面,再加试一轮线上英语口语测试。面试流程较长,但总的面试结构和流程比较常见。
面试官问的面试题:深圳拓邦股份有限公司销售工程师面试题
第一轮:简单的自我介绍
第二轮:追问实习相关经历,遇到哪些困难怎么解决的,采用了哪些销售的手段得到了什么样的结果。
第三轮:用英语自我介绍,介绍你的实习经历。
1面,电话面试,2.和经理视频面试,3.销售总监面试。主要是问你做销售的经验和过去的成绩,为什么要做销售等
面试官问的面试题:深圳拓邦股份有限公司销售工程师面试题
1.自我介绍,2.根据过去经历,提一些问题,3.和客户对接的日常经验。1.过去的经历,2.碰到客户反应报价过高怎么处理,3.为什么离职,4.未来规划
首先是人力资源的相关专员面试,了解我的基本情况,对公司薪资待遇,工作时间的要求
了解基本地家庭教育背景等等,然后是人力资源主管和我所应聘的子公司的销售经理和人力资源专员一对3的群面,问了一些问题,然后面试就过了
深圳拓邦股份有限公司销售工程师面试题
选择一家公司的考虑因素
从上一家公司上一份或上一份工作中学习到了什么能力
你认为自己有什么优秀的能力,有哪些能力有待提高
为什么离开上一家公司
你近期对自己,对工作有什么规划
为什么你能胜任这份工作
(共2483条) 富士康(FOXCONN)
(共1693条) 京东方
(共1670条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共566条) 深圳市华星光电技术有限公司
(共112条) 深圳立讯精密工业股份有限公司
(共22条) 北京京东方显示技术有限公司
(共7条) 广东美的制冷设备有限公司
(共9条) 赛尔网络
(共6条) 深圳软牛科技有限公司
(共6条) 深圳市同行者科技有限公司
(共8条) 长光卫星技术有限公司
(共4条) 上能电气