我们那一组有四个人，一个是运营管理，一个是财务，两个法务，两位面试官，其中一位负责提问交流，另一位主要负责记录。我们四个都是宣讲会投递简历——现场做题——晚上收到面试通知。全程都是在聊天，面试官让我们自我介绍，然后根据各自的简历提出问题进行交流，面试官很温柔，说话很轻柔！

深圳拓邦股份有限公司法务面试题

面试官让我们自我介绍，然后针对各自的简历提出了一些问题，主要有大学学的最好的学科是哪几门，大学四年的时间分配，学习经历，家庭情况，对你影响最大的家人，你的遗憾是什么，你的优缺点是什么，你对拓邦的看法，为什么选择拓邦等，面试官初试和复试都在跟我们聊天，复试完让大家把理想薪酬写在纸上交给她，最后她说大家都很优秀，一周之内会有电话联系。

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第一轮：无领导小组面试
题目是“假如你是一名公司的销售经理，在周五下午面临12345件突发事件，请对以上事件进行排序并谈谈如何处理”

深圳拓邦股份有限公司法务面试题

1.假如你是一名公司的销售经理，在周五下午面临12345件突发事件，请对以上事件进行排序并谈谈如何处理
2.讨论结束后单独提问，为什么想要做法务？如何理解法务这个工作？

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一面是HR面试，根据简历提问，介绍自己的大概情况。二面是业务面，氛围很融洽，根据简历问的比较详细，也有一些刁的问题，考察应变能力。

深圳拓邦股份有限公司法务面试题

你做的项目里有没有遇到什么困难，怎么解决的。
为什么选择法务，而不是律师。
你对工作内容有什么了解。

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