首先是笔试，线上，大概一个半小时左右，大部分都是选择题。在这之后有两轮面试，第一轮是hr面，主要了解你的一些基本情况，校园经历等等。第二轮是无领导小组讨论，考验人的临场应变能力，题目不是特别难。

北京小米科技有限责任公司人力资源面试题

1.假如你去高校招生，你该怎么进行组织
2.员工积极性不高，你作为hr，如何进行激励
3.日常的员工活动你想怎么组织？

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首先自我介绍，然后针对简历里的实习经验和校园经历进行了提问。包括组织的活动，然后问了问兴趣爱好，面试官给讲解了一下公司和部门的具体情况，然后让等待通知。

北京小米科技有限责任公司人事/行政专员面试题

在实习过程中，你学习到了什么？
你为什么选择小米？
你在学校里最让你难忘的经历有什么，请举两个例子？
你的兴趣爱好是什么？
有什么问题需要问我的吗？

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首先是面试官自我介绍，然后问问题。问完问题以后，向我介绍了对应的部门（面向海外的人力运营，涵盖员工发薪，项目支持以及当地的政策协调），最后问我有没想提的问题。面试官小姐姐很耐心，态度好。

北京小米科技有限责任公司人力资源面试题

个人介绍
自己以往的经历如何同人力资源相关？
有没有面临压力特别大的情况？
更偏好于人力资源的哪一块？
个人评价
入职以后可能面临的最大挑战？
将来职业规划？

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