面试经过同事面、主管面、交叉面、总经理面。前三面是腾讯会议视频通话，每次面试的时间在15min左右（超级快速）。总经理面是现场面（同事面试官、主管也会来），开放式聊了大概1个半小时。和人力小姐姐沟通基本通过电话或微信，人力姐姐很nice，沟通没有什么压力。每次面试的间隔时间在1个星期左右，整体时间是很漫长的。关于面试技巧，我可以很朴实的说，我之前没有跳槽的经验，面试经验为0。你们可以认为面试能力很水~我就本着他快速问，我重点答的标准进行交流，过程中没有过多神话自己的能力，比较关心但非敏感的问题我也会反问面试官。

北京小米科技有限责任公司cae结构工程师面试题

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
面试后有收到反馈吗？多久收到的回复？
你觉得这次面试的难度如何？
你对这次面试的整体感觉怎么样？

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1网投简历
2线上笔试
3一面技术面应该是主管面对方懂得挺多的，先从我的基本情况入手说我成绩不错，接下来让我介绍我做的项目（现场共享屏幕打开自己做的东西讲解）和两段实习（都是结构相关）。然后开始问我手机结构有哪些，分别用什么工艺制作出来的。手机常用的材料有哪些。让我掏自己的手机现场讲解一下大概
4二面技术面估计是在职的工程师，直接问了我项目做了啥，然后提问一下机械基础知识
5二面完官网上给我挂了，估计是我看我专业有点偏（海洋工程）

北京小米科技有限责任公司手机结构工程师面试题

1.介绍一下你的项目
2.你实习期间的工作内容
3.机械设计的基础知识相关
4.手机结构的工艺，加工，绘图，使用软件

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小米二面，单独面试，是个女工程师
过程很紧凑，因为一面已经对简历的项目经历有一定询问了。
面试一阶段 重点关注项目中，你负责的结构设计部分，问了设计思路等。
提问也是，提出了一个场景，询问解决方案，解决思路。
回答被拷打了 说没有抓住关键问题

北京小米科技有限责任公司机械结构工程师手机面试题

小米二面，
过程很紧凑，因为一面已经对简历的项目经历有一定询问了。
面试一阶段 重点关注项目中，你负责的结构设计部分，设计思路是什么样的，遇到了什么问题，怎么解决的
提问，出了一个场景，询问解决方案，解决思路。
回答被拷打了 说没有抓住关键问题

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