先人事面试，主要询问行业认知，过往经历，技能掌握情况，之后是公司条线负责人的面试，主要是项目经验，设置背景，面试者阐述项目规划。
面试官问的面试题：东莞市星火教育科技有限公司专职班主任面试题
1、你对于本行业是怎么对待的
2、你了解本公司吗
3、你知道自己是要做什么的嘛
4、有项目经历，结合你的经历去说明为什么你适合本公司
就是先做一个自我接受，初面，问我怎么与家长沟通，做关系维护和客户开发，填写笔试的试卷，试卷要到85分才能及格，过了之后才是复试，经理面完，上司领导还要再面一次
面试官问的面试题：星火教育教务老师面试题
你如果和领导意见不一样你会怎么办？
如果你教的学生早恋了你会怎么办?
如果家长的网络不好，如何进行安抚和回应？
如果家长觉得你工作能力不好你怎么办
宣讲会直接初面，自我介绍1分钟＋指定题目的演讲＋hr提问；当天晚上就收到终面通知（让带三方过去），在佛山，先做了一份性格测试，然后hr一对一问问题；当场通知结果，通过了问我能不能立即签，我说考虑一下，给了半个小时考虑，最后决定不签。
面试官问的面试题：佛山星火教育科技公司班主任/学习管理师面试题
初面：为什么选择进入课外辅导类教育机构?&其他不大记得了
终面：问了好多问题——你父母对你的影响?你为什么选择来教育行业……（就根据你的情况聊，像聊天一样聊，hr还给我一些指点，这个挺不错的）
第一轮hr面试 第二轮校区主任面试
谈到了日常的主要工作内容等等
两轮面试都很轻松 问的问题也是比较常规的
东莞市星火教育科技有限公司前台教务员面试题
你为什么想应聘这份工作
自我介绍
了解你的家里情况
期望薪资等等
面试的总体来说比较简单
