由于今年疫情影响，星火教育的招聘包括笔试，视频录制和最终面试，全部在网上进行。笔试是写一份数学试卷，试卷主要是高中数学题，对于很久没接触过高中数学的大学生比较困难，我没写完题目，但也通过了笔试。第二个环节录制视频是hr给你一道数学题，让你讲题并录制视频，要求全身入镜，这个对于家在农村的我来说非常累，因为没有好的地方拍摄，而且有很多干扰。最后没通过视频录制环节。感觉是公司想找更好的面试者吧，所以后来进行第二次招聘，但是我觉得太麻烦就没有再投

东莞市星火教育科技有限公司中小学数学教师面试题

面试小学数学老师，笔试环节主要是中学数学题，高中数学题占比较大。虽然难度不比高考，但是对于很久没接触过高中数学的人来说比较耗时间，所以最后就没有做完。视频录制环节是讲一道数学题，要注意讲题的言语流畅，知识点要讲明白。

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首先会让你进行10-15分钟授课，期间要求脱稿，对制作ppt有所要求，全程对任课老师声音洪亮程度有所要求，需要有眼神交流。第二次面试会在进行一次模拟授课并进行笔试。内容为小学基础题目，并不是很难。

东莞市星火教育科技有限公司中小学英语老师面试题

1.你认为如何才能上好一堂课。
2.如果你是老师你打算如何帮助学生提升成绩。
3.你觉得私立和公立教育有什么区别。
4.如何保持续课率。

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双选会上看到的，招聘会完了之后就笔试，试讲，hr面试，培训，那个时候对职业没有什么规划，就想着进教培行业赚钱，没想到时间变化太快了。

东莞市星火教育科技有限公司中小学英语老师面试题

自己的优势和劣势;对于教育机构和公立学校的看法;为什么想从事教育行业;对新成立公司的看到和发展。

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