一对一面试
人力资源老总负责面试，面试时长在20Min种左右
上午9点来到现场，等待了30min种左右，招2-3个人，面试的人在20-30左右，10进1 的概率，不算简单。面试完一周后出结果。

新城控股投资拓展面试题

自我介绍，针对简历提出一些问题
你有什么想要问我的
大概就是这些，结构化面试，没有特别突兀的问题。对以往的工作经验比较看重，如果之前有地产相关的实习的话会顺利很多。

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地产集团比较忙，一开始有2个工作人员，先让你自我介绍，然后根据简历问点问题，然后就开始简单聊聊天，后面才知道他们并不是HR，过来一会hr来面试，也是同样的，先自我介绍，根据简历提问，问你以前的实习，怎么做的，学到了什么。然后就就问你能否承担工作压力，怎么看待加班，每天能接受加班到几点，是否接受周末加班。大概就是这些。

新城控股投资岗实习生面试题

怎么看待加班？
你认为每天加班到几点正常？
是否能承受长期加班？
能接受周末加班吗？
能承受工作压力大吗？
有时候你可能已经回家休息了，但是又有工作任务需要你完成，你怎么看？

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通过校园宣讲会了解到新城的骆驼文化。由于提前参加了商开事业部的精英交流会，所以是直通复面，没有参加初面，初面据说 是1v1人力面。复面是1v1专业面，在一个酒店举行，9：30的场，等了很久11：00左右才面到。下午终面，但我没接到终面通知，所以不阐述。

新城控股集团有限公司投资研究面试题

主要围绕简历进行提问，偶尔涉及到专业知识。
1.对投资研究岗的理解
2.对长租公寓的研究和看法
3.学生会经历
4.之前实习的经历
5.招标检查都检查什么？
6.背景调查，家里父母做什么的
7.工作强度大，要经常出差
8.有没有男/女朋友

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