一面是hr问一些基础情况包括英语自我介绍
二面是共享中心经理问你的过往经历以及财务相关知识

益海嘉里共享中心财务面试题

基本会计准则是哪些？
你相比大学应届毕业生优势在哪里？
你为什么觉得自己能进入我们公司？

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通过学校招聘会得到的面试机会，面试官首先打电话邀请去公司面试，去公司后，会先填写面试登记表和测评表，做完后进行一轮面试，主要由hr进行提问，问题比较常规。紧接着就会进行财务专业面试。

益海嘉里财务面试题

你的大学社团经历？你的实习经历，你的性格是怎样的，对公司的了解，想从事的行业以及职业规划，你的性格是什么样的等等

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非常自我的一家公司，hr从来单向联络，打电话过去不接；两轮面试，面试官不懂得尊重人，非常没素质，在会议室等了25分钟面试官才来，而且语气态度傲慢，明知道我在职状态还问“你这几个月都没有工作吗？”令人无语；准备离开上家公司的原因是，公司侵犯了我的权益，面试官居然说“你不能因为这个原因，你就不干了啊!”莫名其妙，个人权益都不保障了，我还要继续给资本卖命?挺可笑的；hr对国家政策根本不了解，还自以为是；总体来说，管理人员与公司的气质严重不符。

益海嘉里一般财务人员面试题

非常自我的一家公司，hr从来单向联络，打电话过去不接；两轮面试，面试官不懂得尊重人，非常没素质，在会议室等了25分钟面试官才来，而且语气态度傲慢，明知道我在职状态还问“你这几个月都没有工作吗？”令人无语；准备离开上家公司的原因是，公司侵犯了我的权益，面试官居然说“你不能因为这个原因，你就不干了啊!”莫名其妙，个人权益都不保障了，我还要继续给资本卖命?挺可笑的；hr对国家政策根本不了解，还自以为是；总体来说，管理人员与公司的气质严重不符。

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