面试一般有两轮，首先是投递简历，之后有专人负责沟通，邀约面试，初试的问题很简单，就是了解一下，我的专业，毕业院校，已经期望薪资，还有我对未来职业发展的规划。后续就是等待通知复试了。
复试的话就是有相应的岗位负责人面试，会提一些岗位的专业知识。
今麦郎饮品股份有限公司一般会计人员面试题
期望薪资，对未来职业发展的规划。
如果没有录取我，我会怎么办。
为什么会选择我们公司。
对我们公司都有哪些了解。
关于制造业，一般用到的会计科目有哪些，怎么设置。
关于企业税务登记。
面试属于两第1轮属于电话沟通，第2轮去公司面试。面官属于总经理。和人资经理。还有其他大区的总监一人。
面试官问的面试题：今麦郎饮品股份有限公司大区总监面试题
第1条对陌生市场的理解。
第2条对自己所应聘的岗位的打算。
第3条，5年内的职业生涯规划。
对本公司的理解和看法。
一开始是填写表格，之后是有三名面试官的的面试，先自我介绍，再针对个人的简历信息进行详细的提问，每个提问都会有人做相关简略记录，最后问了我关于薪资待遇等问题，告诉我一周内答复。不过面试完3天还是没有消息，我感觉可能没戏，可能有什么方面没有让对方满意。
面试官问的面试题：今麦郎饮品股份有限公司检验员面试题
是否低于最低工资预期就拒绝工作机会；有两份工作，一份安定的实验室工作，一份出去考核，问选择哪个；问兴趣爱好；对工作地点有没有什么要求。
