[市级部长]一年涨一次，涨幅的话一般都在5%—15%之间

2021-11-25 15:15:24 | 山东

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年涨一次，涨幅的话一般都在5%—15%之间，看你负责的市场业绩体量来定，体量越大工资越高。但是体量大工作量也会很大

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

发展前景很好，四合一操作模式行业领先，很多大品牌争相模仿，这个模式也给今麦郎人带来了很多跳槽的基础很根基，很多模仿的公司点名要今麦郎的人，缺点是整个企业一个人说了算，制度常常一天改两遍

你选择加入今麦郎饮品股份有限公司的原因是什么？你觉得加入今麦郎饮品股份有限公司对你的职业帮助大吗？

饮品的黄埔军校，尤其是学生进来成长非常快，工作节奏卡的很严，考勤模式更是演到变态，适合年轻人缺乏自律的人来

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[市级部长]交通补助，公积金。最有名的就是补贴

2020-11-11 20:04:12 | 西安

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

交通补助，公积金。最有名的就是补贴，出差中费用太低，老板的原话，补贴不贴是不够的时候让你自己这次切一些

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

帮派形式严重。年终分配任务的时候。只有你和公司领导关系好，他的任务就低。会给你划分好多没有归宿的地方冲业绩。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

主要来源于领导的话。莫名其妙的要求。以导致在工作中没有自己系统化的安排。并且是白加黑6+1的工作，让人在疲惫中工作。

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[ka所所长]工作压力大，现在公司处于一个极速膨胀时期

2020-08-05 20:22:34 | 驻马店确山

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

工作压力大，现在公司处于一个极速膨胀时期，但是也是一个瓶颈期，公司在努力进行转型，领导会各方面都给予考核，抓住机会奖励拿到手软

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏紧凑，经常有节点活动，没有固定下班时间，周末经常加班，有加班补助双倍工资，工资待遇各方面都还可以，没有公积金

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

刚毕业的同学不适合来，在有社会阅历一到三年的适合来到今麦郎工作，下定决心来快消品行业工作的可以考虑，在今麦郎工作过的能适应所有快消品行业的企业

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