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中科软 面试 (共67条面试经验分享)

面试感觉

[{value:7, name:'很好'},{value:33, name:'一般'},{value:4, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 55
  • 0%
  • 11%
  • 56%
  • 29%
  • 2%

应聘途径

[{value:11,name:'校园招聘'},{value:58,name:'网上申请'},{value:5,name:'招聘会'},{value:25,name:'社会招聘'},{value:1,name:'内部推荐'},{value:0,name:'猎头'},{value:7,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:3,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 52 %
  • 2 社会招聘 22 %
  • 3 校园招聘 10 %
  • 4 亲友介绍 6 %
  • 5 招聘会 4 %
  • 6 通过关系 2 %
  • 7 内部推荐 0 %
  • 8 猎头 0 %

中科软面试经验(共67条) 最近更新时间:2019-07-20 09:05:29

2017-08-24 16:04:14
面试过程:

接着说面试吧!一开始肯定是自我介绍,一般2--3分钟左右,我表达能力不是很强,就跟面试官说了些我大学的一些经历,个人感觉说这个还是比较好的,要是面试官对你的经历感兴趣的话,还能聊上几句。
下面就直接是技术面了,先是问了我一些项目上的东西,这个自己简历上做过的项目,还是要很清楚的能描述出来,我当时简历上的几个项目大部分都是以前做的,里面有的东西也不是很清楚了,只记得个大概。面试官常问的是,你这个项目用到了那些技术?有那些亮点?你在这个项目里担当什么角色?

面试官问的面试题:

1 JDBC 驱动加载 2 Class 类中的方法 3 利用反射创建一个对象的过程 4 Object类中hashcode()和equals()方法的关系 5 Java 类加载器(还让讲讲tomcat的类加载机制)6 servlet 的生命周期 7 java web 中在session域中判断用户是否登陆(这个问题我没听清楚,大概是问这个吧) 8 比较struts和servlet,jsp 9 接触过spring吗? 10 TCP和UDP区别,你对HTTP协议的理解

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2017-05-18 16:27:18 | 社会招聘
面试过程:

面试官已经准备打断你的发言了。陈述中要注意突出自己的几项对争取工作机会最为有利的特质,如解决问题能手、充满创意、小心谨慎、与人相处融洽、合群、组织力高等等。你可以从中选择三个重点来说,但记住,不要对简历中已经提及的内容不断地重复重复再重复。
支招2.把你的陈述语言修饰的生动些,这样才能持续吸引面试官的注意力。
工作经历的内容一定要让面试官对你感兴趣才行,要是太沉闷了,只能让对方昏昏欲睡,提不起兴致来听。
支招3.陈述比强调更有说服力,试着举例证明你的优势。
支招4.说出最重量级、关系最直接的成果奖项便足够。

面试官问的面试题:

什么样的数据适合存放到第二级缓存中?   
1 很少被修改的数据   
2 不是很重要的数据,允许出现偶尔并发的数据   
3 不会被并发访问的数据   
4 常量数据   
不适合存放到第二级缓存的数据?   
1经常被修改的数据   
2 .绝对不允许出现并发访问的数据,如财务数据,绝对不允许出现并发   
3 与其他应用共享的数据。

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2019-07-20 09:05:29
面试过程:

先填了一张登记表,然后等了一会,过一会儿以后来了一个人进行一对一面试,是技术,基本问的全都是简历上写的技术问题,面试官全程没抬头看人,一个会议室,很尴尬。

面试官问的面试题:

排序算法和加密算法。
spring aop,ioc实现原理。
hashmap和hashtable区别,arraylist和linkedlist区别。
nginx是干嘛的。
SpringBoot、SpringCloud。
线程池。
实现线程的方法。

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