先是群面，讨论了一个问题，大概是人工智能对财务工作的影响已经怎样应对，然后每个人简短自我介绍后轮流回答，最后派一个人总结，我们组7进3，留下三个人进行二面。面试官人很 nice，就根据自我介绍问了一下，没有专业问题。

58同城财务管培生面试题

列举你的三个优点和一个缺点
承接上一个，分别说说在日常的表现，优点怎么表现出来的，缺点怎么克服之类的
有没有期望入职的行业
对58的了解

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去到那里先一个小时笔试，题目很简单，半小时就做完了，然后开始无领导小组讨论，两个面试官坐旁边观察，一组7人，最后一组留下三人，两个leader型和一个讨论多的人，三个人再1v1面试。

58同城财务管培生面试题

无领导小组讨论是讨论财务人员如何应对AI冲击。1v1面试就是针对简历提一些问题。感觉更中意leader型且最后做总结汇报的人。几乎都是研究生，竞争还是很激烈的。

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两个面试官，人很好，围绕简历问问题，首先自我介绍，完了大致讲在校经历，面试官一个很和善一个很严肃，聊了一会挺愉快的，各方面都有聊到主要还是简历上所呈现的东西，一定要突出重点内容！和自己的特质！

58同城财务管培生面试题

在校课程、为什么来北京、对财务的概念、如何协调组内关系、当有两份工作的适合是选择内审和还是选择外审，意思就是干审计愿意去公司还是事务所！还问了关于想助攻财务哪方面的想法。对自己的定位！

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