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58同城人力资源专员面试经验(共7条) 最近更新时间:2016-11-13

主管级人事专员面试经验(北京) - 58同城
2023-08-02 15:28:40 | 校园招聘
面试过程:

正常流程,详细问了之前的工作经历,基本情况,面试时间大概30分钟,面试官态度很好

面试官问的面试题:

58同城主管级人事专员面试题

简单自我介绍
离职原因是什么
期望薪资多少,原来收入多少
以后想找一份什么样的工作
对公司的印象等等

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人力资源面试经验(北京朝阳) - 58同城
2021-08-23 16:55:50 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

首先,回电话通知。然后带着简历去。因为是实习,会有简单的学校和专业上的咨询。其他就是对人力资源的了解。也会为你讲述一下以后的工作内容是什么。氛围很好。很开心的工作。对于真正工作的人来说,我觉得他们压力有点儿大。

面试官问的面试题:

58同城人力资源面试题

第一次实习,所以没有任何有经验,但是如果性格比较开朗就很容易。因为人力资源的工作内容的一项就是交流,打电话等等。太内向的人可能不太符合。

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人力专员面试经验(福州) - 58同城
2020-12-18 16:29:11
面试过程:

经理面试,对过往经历聊得很细,各个项目中担任的角色以及收获都会聊到,会给个场景让你描述该怎么处理,最后会跟你分享面试中的问题,很耐心,很投缘。

面试官问的面试题:

58同城人力专员面试题

碰到和业务员在项目上有争执,该怎么处理?碰到和业务员在项目上有争执,该怎么处理?碰到和业务员在项目上有争执,该怎么处理?碰到和业务员在项目上有争执,该怎么处理?碰到和业务员在项目上有争执,该怎么处理?

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HR专员面试经验(北京) - 58同城

2016-10-09 | 校园招聘
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