面试深信服的同学往往都是跨行、跨岗进行投递，所以面试官非常关注本身的诚意度，担心所发全沉。并且面试中深信服常用皱眉、倒吸气、啧嘴等方式对面试者施加心理压力。

深信服销售经理面试题

深信服销售经理二面
1.介绍你所获奖项的项目情况。
2.你的成绩如何？
3.最近取得了什么学术成果？
4.在财政厅实习期间都做了什么？
5.在地产实习时是如何完成简历中列举的成果的？
6.你是否清楚我们深信服所要销售的产品？
7.你认为什么样的客户最难搞？
8.遇到这样难搞的客户，你要怎么解决处理好呢？
9.你过往经历中最遗憾的事情是什么，为什么？
10.你还秋招投递了哪些企业？
11.你为什么投递我们深信服？
12.你什么时候知道深信服这家公司的，如何了解到的？
13.你刚说的同学叫什么，知道她在深信服做什么模块吗？
14.你有没有做好去做销售工作的准备？
15.你对于工作地点的选择如何看待？
16.父母如何看待你的求职方向和工作地点选择？
17.你有没有求人办事的经历？
18.你有没有托人办事然后被拒绝的经历？

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通过校园招聘网申环节，进入了面试，面试地点在湖南大学，我跟同学是从湘潭赶过去的，面试之前比较紧张，因为是第一个面试的公司，又是自己比较心仪的公司，工作人员挺贴心，给我们准备了矿泉水，下午两点进场开始的。十人一组的群面，一开始是30s的自我介绍，大家都说的比较充分，突出了个人的学生工作经验，HR小姐姐说我们这个场都是学生会主席之类的领导人物。我当天的形式是辩论，1V1的辩论，唇枪舌战，辩论之前有时间团队讨论，我们组有个女生非常敢于表现自己，一开始就抓住了话语权，整个过程还是挺激烈的。辩论过后，HR小姐姐根据简历对个别人提问，问了四位同学，跳过了我，我就知道自己凉凉了，果然如此。虽然群面没过，但还是学会了一些经验，比如主动、勇气、表达的条理性以及平时的知识储备，都是比较重要的。

深信服科技有限公司销售经理面试题

我们是群面，然后面试官根据简历选择性地提问，没有问到我。但是有提到为什么选择这个岗位？女生做销售岗会不会有诸多不便？面试过程中你的发言次数不多是什么样的原因？差不多就这些了。

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13号上午深信服群面，10人分成两组，群面，先是自我介绍，每人30s，时间比较短，需要提前准备。接着每人给自己做个纸牌，写上自己的名字，类似领导开会时前面的三角牌子。按顺序两组人排序后给了一个议题进行讨论，15分钟，然后再辩论20分钟，相对比较激烈。细节是一定要积极发言，哪怕没有思路也要尽量抢到发言机会，然后再脑筋急转弯说些有关的。当时我旁边的哥们就发言一次，直接被我们组内自己淘汰出去了，因为辩论完之后面试官会问你认为对面组哪两个发挥的比较好，自己组的哪两个不好。虽然比较尴尬，但事实求是就行。另外，如果群面的时候能当组内队长，群面基本稳了。在这一关主要考大家的思维能力和辩论能力吧。幸运的是。群面我过了，中间还有插曲，心惊胆战，有时间说。对了，我们组群面10进7，7人中间有投的销售经理，有的是售前产品经理。

深信服销售经理面试题

然后群面结束两个小时左右，专业面，其实也不是特别专业，因为我投的销售，没什么专业性。主要问了几个问题:1.自我介绍一下2.最成功的事，过程3.最失败的事，过程4.为什么想做销售？5.说一说创业经历？为什么想去创业？为什么读研了而不继续创业了？6.工作地点想去哪里？如果新疆内蒙古怎么样？家人反对吗？大概这些吧，说了四十多分钟，别人都是二十多分钟完事 然后就看到面试官一直在简历上写东西，也不知道写的啥，咱也不敢问。

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首先是群面，15个人左右一起，分成两组，要两组人在五分钟之内在一些家电中各选出一个能推广到农村市场的产品，然后20分钟讨论销售方案。之后是对自己组的方案进行概括，两组各有五分钟。接下来是两组之间的辩论环节:A组向B组的方案选择等进行质询，B组回答，再反过来，各有10分钟。最后HR会对每个人提问，这里的问题是关于你简历上的。再着重问几个人问题，比如自己刚才表现的怎样，觉得谁表现得最好，谁表现得最差等等，就结束了。二面是单面，首先是自我介绍，三分钟，然后HR会问你你在大学的经历，自己做过的最满意的一件事，自己的优点缺点，最后是想问HR什么问题。我只到这里了。

深信服科技有限公司销售经理面试题

群面时休息不要跑题，当时我们两个组都跑了，本来是讨论销售方案，结婚都成了对自己组选择商品的优点总结。还有尽量估计出商品投入市场后的销售额，还有销量等等，可以手机网上查找相关数据，要有一个人记录，最后方便总结发言，有个计时的人。
单面的时候校内经历多说一下。

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