现场面试，先是hr面试，问都用什么技术，做什么项目为啥离职，然后技术官面试，问些不着边际的问题。

上海创蓝文化传播有限公司java开发面试题

没什么具体问题，问做过什么项目，看没看过源码，知不知道框架原理。做没做过高并发。996工作制。应该是故意打压面试着，让你少要点钱！

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先是hr 面试，居然问技术。能不能接受996.然后技术面试 没有问题直接就是问看没看过源码，各种打压你。

上海创蓝文化传播有限公司java开发面试题

有没有看过框架源码，高并发redis 集群抗不住怎么办？java内存模型 有没有看过框架源码，高并发redis 集群抗不住怎么办？java内存模型

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进去问了一些你能为公司带来什么贡献，你为什么选择这个岗位而不是其他岗位，你期望薪水多少，你工作经验，问了在哪个项目组呆过。等一边面一边记，我觉得我回答的不怎么样。

上海创蓝文化传播有限公司需求分析工程师面试题

为什么选择我们公司，为什么面试这个岗位，能为公司带来什么贡献，你觉得自己怎么样，说下你的工作经验，什么是需求评审，

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