事前通知是群面，到了之后才指导是辩论。现场有点混乱，面试官没有讲清楚正反方，导致我方一直以正方角度进行思考，讨论时间过了之后才发现没有分正反方，九临时要求我们改为反方。讨论之后就是常规辩论流程，我们自己把握时间，面试官不会示意。辩论结束后，面试官要求我们每个人选出一个自己认为表现得最好和表现得最差的人。

泰禾集团股份有限公司策划面试题

请阅读辩论题目后，先进行组内讨论，讨论结束开始辩论，双方轮流发言不能打断对方陈述。自己注意掌控时间。
辩论环节结束后，每个人各自选出在面试过程中你认为表现得最好和最差的两位同学，并说明你认为好或者不好的理由。

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单面形式，刚进门有好几个HR签到，一个小哥哥把我带上楼，去了面试官的办公室，面试官很温和，大概三十几岁，问了几个简单的问题，聊了聊家乡，很迅速，整个面试过程大概十分钟，薪水是固定的，对于本科应届来说还不错，感觉很棒！

泰禾集团股份有限公司营销策划管培生面试题

1.首先自我介绍。
2.你工作经历遇到过的困难。
3.为什么选择泰禾？
4.期待的薪资是多少？
5.还有什么问题想问我？

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先是HR面试，问一些基本信息；接着是总监面试，问一些有深度的问题，比如你觉得自己是什么样性格的人？向往什么样的生活？最后就是总助面试，问一些专业问题，比如营销的最终目的是什么？怎么策划好一场营销活动？

泰禾集团策划专员面试题

先是HR面试，问一些基本信息；接着是总监面试，问一些有深度的问题，比如你觉得自己是什么样性格的人？向往什么样的生活？最后就是总助面试，问一些专业问题，比如营销的最终目的是什么？怎么策划好一场营销活动？

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