一面是人事面试
二面是技术人员的专业面试，会问很多技术问题
三面是我那个部门的部长面试
南京天洑软件有限公司工程师面试题
专业方面的，对行业知识的了解，以及对国外商软的使用情况，之前做过的开发项目，编程能力，编程逻辑。
网上投递简历后，招聘人员会邀约进行面试，面试过程先是一面主管技术面，后面还有一场复试，应该是综合能力方面的面试
面试官问的面试题：南京天洑软件有限公司开发面试题
面试过程中，面试官的气场很和谐，不会给面试者压力感。过程中也会给引导与提示，让面试者尽可能的发挥好。是一个不错的体验。面试官的水平感觉也非常高。
首先是部门主任面试的 ，过了半个月后 人事来电话让去二面，说是人事面试，结果是老板面试，准备不够充足，主要问了笔试相关内容
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都是笔试上的基础题型 类似牛顿定律 结构化网格 壁面参数这些 也问做的项目相关的东西，比较注重理论知识
