多对多线上面试,首先挨个自我介绍,以后面试官针对个人提问,需要银行经历,没有这个经历基本不会问什么问题
面试官问的面试题:邮储银行中级软件测试员面试题
1.自我介绍2.项目经历3.测试方法4.根据具体项目经历进行提问,初面都是基本问题1.自我介绍2.项目经历3.测试方法4.根据具体项目经历进行提问,都是基本问题
一面ai,常规题。自我介绍,询问工作地停留意向以及一部分行为面问题,比较常规,可以提前准备。二面半结构化,问题比较有趣,切合行业发展实际。
面试官问的面试题:邮储银行分行员工面试题
一分钟自我介绍
为什么在这座城市发展
如何应对一些工作中的突发事件
应聘的岗位契合度,优势在哪里?
先是用过软通进入的,有一个简历初筛,筛选成功以后,就去邮储大楼面试,先签到,两人一组,有一个HR和三个面试官,轮流问问题。问完后还要签退。
面试官问的面试题:邮储银行java开发面试题
面试官进去以后先叫你自我介绍,然后就直接问简历里面用到的项目技术,我写的是Redis的bitmap,就问了这个怎么用的,还问我相关Redis的问题。
无领导小组加结构化面试,先是自我介绍3分钟,然后开始问问题为什么报考,现在工作情况,家庭情况,岗位,薪酬期待,等等
面试官问的面试题:邮储银行通用岗面试题
先是自我介绍3分钟,然后开始问问题为什么报考,现在工作情况,家庭情况,岗位,薪酬期待,等等
(共9条) 浙江正泰太阳能科技有限公司
(共6条) 长城资产管理公司
(共4条) 上海永升物业管理有限公司
(共7条) 上海普蕊斯
(共4条) 安克创新科技股份有限公司
(共9条) 建信融通有限责任公司