先是Hr电话面试,过了几天收到面试通知,由hr 经理和商务经理来面试。主要问了之前的工作经验,为什么离职,家庭情况,之前做过的项目等等
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英文简历是自己写的么
上一份工作内容深挖,做过的数字化项目
回答了几个英文的问题等
人事先沟通求职意向,换工作的原因,薪资待遇怎么样,对工作环境的要求,目前薪资的构成情况,对汽车行业的看法等
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怎样来控制产线平衡,关键要素怎样去控制,产线瓶颈工作的改善,怎样提高设备利用率,以及成本控制,人员效率提升
先英文自我介绍,然后就是用英文谈一下参观的感想等等。在第二天进行了一个模拟造船厂的日常经营活动。这在个过程中主要是强调的团队合作能力。同时,要分析问题,抓住重点,表达清晰。
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你的英语怎么样?
你的职业规划如何?
你5年后会成为领导吗??
在工作压力大的时候你很如何调节?
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