我通过智联招聘提交简历,获得面试机会,与我联系的HR非常负责,因为离得比较近就进行了线下面试,单面,有两个面试官,其中一个有事中途离开了,主要提一些专业知识方面的问题,我暂时想不起来的地方面试官会加以引导。然后是另一位HR沟通工作地点,福利待遇等,整个过程没那么紧张,感受不错。
面试官问的面试题:瑞斯康达嵌入式开发工程师面试题
面试官提出C语言方面的问题,比如一些关键词、语法。还问了一些计算机组成原理相关的问题,之后是现场做题,用C语言实现一些比较简单的函数,手写链表的插入删除,还有几个其他问题。感觉还不错,压力不是很大,面试官很随和,会加以引导。
投完简历一周后收到hr电话,然后电话聊一聊,过两天发来面试邮件。
面试过程首先进行自我介绍,然后会让我具体展开讲某一个项目,然后面试官针对项目进行提问,之后问一些技术上的问题,最后反问。
瑞斯康达初级嵌入式测试工程师面试题
stm32单片机有哪些串口,你使用过哪些?中断的优先级?还有栈的一些相关问题?项目使用的什么平台,过程中遇到过什么问题,又怎么解决的
先是hr面试,然后部门经理面试,然后财务总监面试,没有笔试,整个过程反馈还算比较快,面试官也都很和善
面试官问的面试题:瑞斯康达费用会计面试题
自我介绍
过往学习经历和工作经历
证书
根据简历中过往工作内容进行提问
没什么特别难得,问的也是你简历上的内容,认真准备,认真复盘过往经历就行
1.第一轮是技术面感觉还可以跟面试官很谈的来,主要就是一些基础知识吧,像TCP/IP三次握手,OSI七层协议内容,再就是spring到springmvc 到springboot的演变过程,和你的理解。sql优化之类的,kafak也问了 不过我不会。主要是介绍项目经历,做了什么内容完成了什么样的模块。
面试官问的面试题:瑞斯康达JAVA后端面试题
2.第二面是部门主管,感觉上不是很好,这个人没有意识观念,约的6点,然后我不联系就到6点半了,还是打电话问的hr 个人感觉这个公司不咋地
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