面试比较繁琐，前后共有四个人过来面试，首先给你一份笔试题，有半个小时的时间答题，做完题后会有人收走，然后部门经理会过来和你交流，之后是一些技术比较厉害的人过来问你一些技术方面的问题，然后就是财务和人力会轮流过来合一沟通。

瑞斯康达初级软件测试工程师面试题

一些工作相关的知识，比如DHCP协议，动态路由协议之类的，还会问你的项目经历，自己对未来的规划之类的。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

测试部门主管面试，一对一形式，对着简历询问项目情况。然后问测试理论，测试方法。对测试工作的理解。给一只圆珠笔怎么进行测试。
紧接着马上是人力面，问期望薪资，家庭状况，对公司了解程度之类的。
说是会有第三面，但是没有得到通知。

瑞斯康达初级软件测试工程师面试题

项目中遇到了哪些困难，怎么解决的？
给一只圆珠笔怎么进行测试。
问期望薪资，家庭状况，对公司了解程度之类的。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

应届生面试进入，当时扩招，面试比较简单，基本上会一些基础就行，部分题答不上来了也没关系；没有涉及到框架什么的，只问了一些基础题；还有笔试题，也比较简单；

瑞斯康达Java后端开发面试题

java 多线程、线程池、io、nio、Java web、设计模式
看过什么书籍(这个问题没什么实际意义，就是简单问一下，随便答就行了）
有笔试题，不过没人监考，百度也可以

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

来学校宣讲后直接笔试，当时没学过软件测试，考得特别差，回去的路上觉得应该是没希望了。不过当天晚上就收到让我去面试的通知，感到很意外。第二天一面是技术面，面试官会挑你简历上的项目来详细问，详细到，，你如果没做过这个项目，你基本是没法蒙混过关的。很幸运，他问的那个项目就是我负责的。然后接下来就是HR面试，说一些什么工资福利，公司性质，你期望的月薪和工作地点。然后下午就通知签约了。整体来看难度不高。

北京瑞斯康达科技发展有限公司软件测试工程师面试题

1、这个项目你负责哪些内容？详细说一说？
2、大学期间学过哪些科目？然后他就挑一门他感兴趣的开始问。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>