2018暑期实习。通过网上测评之后，收到短信和邮件通知，早上9:00到指定地点参加面试。到了活动中心的室内篮球场，领取自己passcard，上面有一个表格，记录了那些部门主管对你有兴趣。根据来得时间早晚，去另一个大屋子进行部门一对一单面。用桌子围城一圈，然后各个部门坐在圈外面朝里，自己根据passcard上的信息，找看好你的部门主管进行面试。中间可能需要排一定时间的队，要保持耐心。部门面大部分针对你的项目经历，对不对口也很重要，所以基本不会有太大问题。第一天泛亚的部门面还好，第二天通用挺多制造岗，很看重是不是本地人，会不会上海话，愿不愿意加班倒班。下午主要是人事的群面，8人无领导小组讨论。面试前会给你一份四五页的材料，并有三个问题，阅读20分钟，可以在草稿纸上记笔记，随后被带到另一个屋子讨论。因此笔记很重要，材料里的主要信息，数据，你都应该记下，而且笔记要有条理，并记下自己对三个问题回答的草稿。第一个问题是观点陈述题，每个人好像是一分半到两分的样子，是面试官对你建立第一印象的时候，切记不可超时。小组讨论一共20分钟，你的超时不仅是没有时间观念，也是没有团队意识的表现。观点陈述题一般是你支持A,B哪一方，并提出你的依据。首先不建议说都支持或者都不支持，耍小聪明第一个死。你的回答一定要体现出依据，要从材料中找论据和数据来说话；其次要体现出你的分析能力，看到别人看不到的点。当时我提前把支持两种观点的论据都记了下来，当时前7个人都支持A，我就支持B，要不后面还讨论什么。尽量避免和别人的论据重复，没有新的东西是引不起别人兴趣，也是没有自己主见的表现。实在没有就少说，挺多人没有独特的想法，还喜欢啰哩啰嗦说个不停，想多表现自己，有时候过了适得其反。剩下的两个问题多是问题的根源是什么或者也样解决问题，一般都能从材料里找到，回答时要注意逻辑，把握细节，并且不要打断别人，自己发言注意时间，也要留给别人机会。一定要让自己的发言有意义，不要重复别人的话，切记。实在没想法自己就主动请缨做什么记录的梳理的也可以。整体上还是比较容易的。面试我们是处于被选择的位置，都要进入社会的人了，不要太愤青，因为你一刚毕业大学生，对人家有多重要？想要这个实习机会，就不要抱怨太多。以上仅个人看法。

上海泛亚汽车技术中心有限公司内饰工程部实习生面试题

你为什么想来泛亚？
你对泛亚的了解？
你做什么课题？
你想在上海长期发展吗？
有什么爱好？英语好不好？能不能用英语介绍一下你的家乡。

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开始先在外面排队，有面试通知的同学会拿到一张，上面有你的面试序号，选中你的面试部门以及面试官的姓名信息。HR会叫号进入一个大房间，所有部门的技术面人员分别坐开，找到面试你的面试官开始技术面。面我的那位面试官十分和蔼，问了很多关于自己课题的问题，还询问了很多相关的背景知识。然后聊了一下业余时间的兴趣爱好，到这基本结束。愉快地在我的passcard上签了名，这里需要说明一下，如果你通过了技术面，面试官会签名，不通过则会打钩，打钩的同学就可以整理一下心情撤退了。技术面之后，7个同学一组进行群面，大家一起讨论一个问题，最后总结出一个答案，HR在一旁看着大家的表现。

上海泛亚汽车技术中心有限公司试验认证实习工程师面试题

1.自我介绍 2.平时的兴趣爱好 3.问了几个简历上写到的项目的问题 4.对申请的职位了解多少， 自己有没有感兴趣的职位

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先自我介绍，然后面试官针对你简历上的问题进行提问，先问了我UG的水平，着重问了我燃料电场课题组的经历，最后问了一下爱好。

上海泛亚汽车技术中心有限公司暑期实习生面试题

1.自我介绍
2.Ug水平
3.燃料电池课题组经历，深挖你的工作
4.问了我爱好，我回答运动，继续问问喜欢的运动的水平

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