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中国平安后勤面试经验(共49条) 最近更新时间:2018-07-12 10:23:36

2016-03-16 00:27:46 | 社会招聘
面试过程:

1第一天宣讲 然后分组面试 10人一组 每个人差不多2分钟 轻松通过
2 收到短信通知去公司领取笔试账号 回家网上进行EQ 、IQ测试 问题不大 自己后来在网上又做了一遍那个EQ测试(专业些讲那个叫16pf测试)我情商智商都是高分 还有一些项目比较高 剩下就都是中性 没有低分。 这个也比较轻松通过了。
3 收到二面通知 HR面试 是个女的 面无表情但也不算凶 聊了差不多半个小时 比第一次面试 细致了许多 需要讲出你上一个工作 一些具体的细节 以及你从中学到了些什么 再些就是比较个性的问题了 看自己的情况回答 我基本都是讲得实际情况 最后问了我有没男朋友 呵呵其实是想问结婚没 生孩没 我也实话说了 没有 开始有点担心因为这个被刷 后边是我多虑了 还是通过了。
4 收到三面通知 要我转岗 尼玛 不是很爽 但是想着先有个工作 就同意了 说什么培训师男女比例失调 要平衡一下 呵呵 不是我自己吹 我如果去培训部 分分钟秒杀他们 毕竟从高中开始就站讲台了 从小的主题班会到讲课到大型会议 都比较漂亮的拿下了 算了 只能先这样了 但也许这也是一个不错的开始 谁知道培训师好不好呢
5 下周三面 好像是部门经理 希望我好运吧

面试官问的面试题:

问题1:
你上一个工作 你负责的具体项目 从中学到了什么
回 答:
就是比较系统 有逻辑地讲下你负责的具体项目 不是你的也可以 但是一定要熟悉 能很流畅 细致地讲出来 学到了什么 就看你应聘的岗位需要什么 往上套

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2016-09-08 11:34:19 | 内部推荐
面试过程:

潍坊分公司通知下午两点面试,提前一小时到的,先去人事部门报到,需要带简历,身份证,毕业证,学位证,需要复印件,审核通过然后去一个房间等待面试。按先后次序安排面试,五个人一轮,群面,两个面试官,分部门的一把手,挨个做自我介绍,简单的提问,最后每个人问一个问题,就结束了。一会告诉几个人留下,留下的待会去做iq eq测试,108,30题,有时间限制,测情商智商,如实填写就好,智商会考察你逻辑分析推理归纳等,注意把握时间。做完后等待结果,人事经理告知你过不过。最后过了的几个人通知明天去青岛省部接受下一轮面试,就在明天,说了下注意事项,正装得体大方等。明天是个关键,未知数

面试官问的面试题:

简单的自我介绍,家在哪里,距离面试的营业网点距离,结婚孩子的问题,以后什么打算,都是简单轻松的问题

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2018-07-12 10:23:36 | 社会招聘
面试过程:

网上HR打电话通知-简单说明工作岗位职责,是否有意向-去公司后先是HR填写个人信息-简单了解下自己情况-经理通知面试-一问一答-面试结束-等待消息

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.你对平安有什么了解,为什么选择平安
3.以前工作的时候主要是做什么的,为什么换工作
4.你以前薪资是多少
5.会不会开车
6.为什么不考公务员
......................等等问题

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2017-11-24 11:48:56
面试过程:

进入了第四面,第一面是无领导小组讨论,其实也说不明白,挺随和,挺不错,觉得还可以闺蜜好的了。。然后就做题然后就最终面试的。不过还行。。进入了第四面,第一面是无领导小组讨论,其实也说不明白,挺随和,挺不错,觉得还可以闺蜜好的了。。然后就做题然后就最终面试的。不过还行。。

面试官问的面试题:

拉家常。进入了第四面,第一面是无领导小组讨论,其实也说不明白,挺随和,挺不错,觉得还可以闺蜜好的了。。然后就做题然后就最终面试的。不过还行。。进入了第四面,第一面是无领导小组讨论,其实也说不明白,挺随和,挺不错,觉得还可以闺蜜好的了。。然后就做题然后就最终面试的。不过还行。。

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2017-11-09 15:05:28
面试过程:

统一打电话过去,五六个人一批进入面试,面试官只有一人,HR经理,她就简单和你聊聊,让你自我介绍,然后说说自己优缺点,然后就是觉得自己适合哪个岗位,她会记下来。完事了人力的一个女孩说一般通过了当天晚上就会打电话通知,没通过会发信息,我这周一去的,我觉得我很流畅自然,到现在周四了,还没有任何电话和信息,无奈啊

面试官问的面试题:

自我介绍-简单自然流畅
自我评价-客观点,可以稍微夸张一些,把自己展现开来
觉得自己适合什么类型岗位-根据自己过往的经历来说出自己适合发展的方向

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