在BOSS直聠APP投递简历后,大约2天收到人力部门的HR的电话咨询,大约20分钟左右,问了一些之前的工作经历,期望薪资一类的事情。
后续大约1天后收到技术部门主管电话面试,大约用时45分钟,问了一下期望之前的工作经历,会使用哪些测试仪器,介绍了工作的内容和发展路线,随后电话内进行了一些测试题,都是很基础的题目,包含单选多选和填空,没有大题。
顺利接到录取Offer,但是因个人原因放弃入职。
中软国际硬件测试工程师面试题
1.解决建立时间与保持时间不满足的问题
2.BUCK电路的效率、能力等
3.PMU电气性能测试流程
4.对于一般的逻辑电平,Vih,Vil,Voh,Vol以及Vt的关系
面试总共分为2轮,第一轮HR电话面试:简单介绍下毕业院校、工作经历、发展规划啥啥的,感觉都是正常的过程,后面觉得你符合要求后问你是否继续面试,需求一致的话就安排技术用人部门进行下一轮面试;
第二轮是去公司用人单位的面试,除开第一轮基本信息介绍,后面会问一些实际工作中用到的技能项,比如网络、测试的一些基础知识。
中软国际软件测试面试题
看面试的什么岗位,首次是面试的类似路由器的软件测试,问到了:
1)网络的几种典型分层;
2)IP的基本格式;
3)测试的常见分类;
4)学习过的编程语言有哪些和使用程度;
是在boss直聘上看到的招聘信息,第二天早上10点去中软面试,面试的人有点多,等了差不多10分钟.面试中首先是自我介绍,然后面试官真实简历进行了提问,问了关于Linux,数据库,接口测试,及性能测试方面的知识.还有就是对于加班的看法,因为项目比较紧张,可能会忙三个月,还有就是关于稳定性,整个面试过程持续了十五分钟,面试结束后没多长时间就接到了初试过了的消息,在第二天华为那边打电话进行了复试,复试过后还有综面。
面试官问的面试题:中软国际软件测试工程师面试题
1 项目介绍
2 两个服务器之间传输文件的命令,若文件传输失败,原因是啥
3 app的测试点
4 测试流程
5 测试计划及方案中包含哪些内容
6 能接受加班吗
7 接口测试工具会使用吗
8 英语水平如何,能翻译资料吗
两轮面试
一轮面试hr问,群面,会有逻辑题,还有小组讨论,然后那个人轮流发言,评价组员
第二轮技术问,问的很简单,主要测试的一些问题
中软测试面试题
测试的流程
Bug 的生命历程
以往参加过的项目,问的很具体,你做了哪些工作,还有你再学校参加过的一些活动等等