就是一对多,面试官问一个问题让每个人回答,没有其他的,每个人会有两三分钟的思考时间,发言时间比较短,所以在发言的时候一定要注意把握时间。
面试官问的面试题:联想销售工程师面试题
一个微信公众号如何运营?如何去提高一个公众号的作用人群,再就是如何去评定一个微信公众号运行的成功与否,在就是问一下对自己申请职位的看法理解之类的。
采用无领导小组面试,主题是谈判的,我们分为两组进行谈判,根据谈判过程的表现,最后给出成绩。
面试官问的面试题:联想销售工程师面试题
没有提什么问题?
(共912条) 联想
(共479条) 联想
(共345条) 深信服
(共344条) 华硕电脑
(共30条) 微盟电子(昆山)有限公司
(共18条) 成都智明达数字设备有限公司
(共6条) 新晨科技股份有限公司
(共4条) 大连文华财经资讯有限公司
(共4条) 西安交通大学第一附属医院
(共9条) 中海油湛江分公司
(共4条) 深圳市振邦智能科技有限公司
(共5条) 添可智能科技公司