时间经历比较长,问的都是之前业务关系以及做技术的时候对叉车的了解,总体感觉不错,最后还做了性格测试。
面试官问的面试题:林德叉车销售面试题
为什么会离开现在的公司?
对薪水的期望?
能否经常出差?
先自我介绍,然后问你一些自我介绍中他感兴趣的问题,聊了大概不到五分钟
面试官问的面试题:林德叉车销售代表面试题
家里人从事什么工作?你哪来的钱去走遍中国所有沿海大城市?为什么选择林德叉车?
面试之前有很多性格测试,之后是应用中英文写作,还有翻译,一系列的很麻烦;最后是面试,主要是销售总监、HR、销售经理旁听,自我介绍,群面,群面的问题比较实际,就是应用,最后刷人。
面试官问的面试题:林德叉车销售面试题
你对自己工作中的优势认识,你将如何开展工作。?
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