最先是AI面试，常规宝洁八大问选六个。不到半小时就结束了，每个问题有五分多钟的时间，可以录很多次。然后是群面，五个人针对一个给出的特定零售情景解决问题。先读题五分钟，然后每个人轮流发言，表达自己的看法。随后五个人二十分钟讨论，讨论结束后选一人总结发言3分钟。
面试官问的面试题：安踏零售管理岗面试题
AI面试就是宝洁八大问的类型。在群面中给出了一个零售店正面临的几个问题。比如员工专业素养不足，店铺盈利不佳，库存积压，老客户回购率底，店铺陈列不美观等。讨论应如何解决。
第一轮：一面AI面试，一共三个问题录制视频回答；
第二轮：二面无领导小组讨论，常规题目，注重好时间分配和小组的合作；
第三轮：三面做个人ppt汇报，给了一些数据然后要求设计营业改善方案。
安踏服装零售店长面试题
自我介绍
会问家庭条件
工作地点可以接受吗
你的职业规划是什么
为什么面试这家公司
群面过了之后是要做一个案例ppt 一共四道题选一道题然后做好ppt后发给面试官。面试当天会有两个面试官，一个主持一个业务。讲完后两个人都会提问。
面试官问的面试题：安踏区域零售主管面试题
最主要的问题是问我这个策划可以成功实施的概率有多大
还有就是他会给我提意见，说出这个案例分析他心目中的答案
