首先填一张申请表，然后hr会进行一个初面，主要包括自我介绍，期望薪资是多少，还有工作岗位的一个职责，
然后会有一个笔试，有一张卷子，里面有一些会计单选题，收条错误项的寻找，还有Excel表的书面操作，还有一个流程图设计。
最后是会计主管的复试，她会介绍岗位的具体工作内容，这个岗位不用做账或者报税，会涉及一些线下门店的培训和人员工资发放，资金防范意识等内容。
三个面试一个多小时结束
三福百货一般会计员面试题
1.能不能接受这个岗位不用做账和报税等工作内容
2.与人沟通能力如何，这个岗位需要大量的沟通，
3.通勤距离和薪资待遇，能包住但是目前满员，如果自己租房没有补贴。
到公司先填表，初试是人事，态度挺好的，问了些常规问题，比如上一份为什么离职，对这份岗位是否了解，时间比较短，感觉当时应该比较急招人，很快安排了部门负责人面试，2个负责人一起面试，面试的产品买手，但是一直在问几年前做设计的经验，一直问是否有设计作品，我反问是否这份工作需要设计内容，也只是说要会电脑画图，面试过程中其中一个面试官全程看手机，感觉有点不太礼貌
面试官问的面试题：三福百货买手面试题
岗位了解情况，是否有设计作品，每月上新sku，离职原因，对门店的陈列和品牌风格是否了解，会不会电脑画图
面试很简单，感觉都能过，面试环节太多，有重复性问题，包括初面和终面，终面通过后有一个发放offer的座谈会。
面试官问的面试题：三福百货3d及平面设计面试题
一轮的自我介绍，包括姓名，家庭情况，父母做什么的，男女朋友情况，在校成绩排名，有没有挂过科，在校期间坚持时间最长的一件事，对岗位的理解，对三福的理解。
面试有两轮，第一轮首先就是自我介绍，然后会有一个无领导小组讨论，其他就是问一些关于你本人和关于岗位企业的一些问题，都比较好回答。
第二轮面试也需要自我介绍，然后是说一下自己的优缺点，最难忘的事，还有情景问题解答，这个是需要举手抢答的。
三福业务储备干部面试题
1.你对应聘的岗位有什么了解
2.对本公司有什么了解
3.请说一说你的优缺点和一间最难忘的事情
4.意向城市是哪里
我的自我介绍有点短，介绍完面试官开始提问，提问完之后像我介绍了储备干部的主要工作，包括店员、收银这些前期都要熟悉，后面做得好的话会是门店店长，要负责整个店铺的运营、绩效等等。最后问我有没有什么问题需要问她。可能是因为她问我未来的方向，我回答的是希望往电商方面走，然后她说那你可以了解下我们公司电商方面的招聘，因为线上和线下是分开的。
面试官问的面试题：福建省三福百货有限公司储备干部面试题
先是自我介绍，然后问了未来的职业规划，以及简历中所呈现的经历的详细介绍，还有就是意向工作地点，接不接受全国调配，为什么选择三福，还投了其他哪些公司。
