挺好的问了几个问题就可以了就是先是电话沟通 之后进行 面试 然后问的问题很简单 也没什么压力 就是一些基本的办公软件 什么的 简单简单 然后就进行实习了
面试官问的面试题:苏宁人力资源实习生面试题
就实习挺好面试的 面试的是苏宁的人力资源部门 然后当时是大四 就是一个实习 然后感觉挺好的 问的问题就是基本的Excel word操作 然后跟人沟通什么的 比较简单
投了简历hr很快就加我微信了,然后就约了面试时间,面试问题主要就是针对简历中的一些经历进行提问,没有专业知识相关的内容,很友好
面试官问的面试题:苏宁人力资源实习生面试题
针对简历里的相关经历进行提问,自我介绍,对他们的介绍进行提问,没有什么具体问题,面试官会对经历挖的比较细节,需要对自己的简历内容很熟悉。
先进行自我介绍,然后人事的人就对人事行政工作内容的理解换了好几个不同的问题,但是就这一个内容,最开始就已经说了不是特别了解,然后说了我自己的理解,但是面试的人好像只有这一个问题,问了好几遍。其他的什么都没问。全程感觉面试的人心不在焉,着急做别的事。等了好久就面试了不到五分钟。
面试官问的面试题:苏宁人事行政专员面试题
对人事行政工作内容的理解?这种问题不同的提问方式。答的我很无力。没有问其他的了。就这一个问题,翻来覆去的问。感觉面试的人特别不专业。