一个业务主管进行面试，问了一些工作经验，年龄等一些问题。谈了一下上班时间，工资情况，福利待遇，感觉还可以的话就会通知上班。

王老吉销售专员面试题

一个业务主管进行面试，问了一些工作经验，年龄等一些问题。谈了一下上班时间，工资情况，福利待遇，感觉还可以的话就会通知上班。

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问候场白; (2)公司简介、职位简介; (3)面试流程介绍; (4)围绕简历提问; (5)试探性提问; (6)轻松题; (7)向面试官提问; 其中注意以下几点: 1、考生在进考场前应先用中指轻轻扣门

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面试时会因为你应聘岗位性质不同提出一些问题,下面给你整理的这几个提问高频率问题,希望对你有帮助! 1、自我介绍 这往往是面试时遇到的第一个问题,时间一般控制在2~3分钟之内,要求求职者在短暂的时间内明确表达自己的个人信息。 这个问题重点考察的是以下三项能力: (1)表达能力 (2)

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先有一个简单的电话面试，hr强调了是外企，所以英语水平很重要，之后是到公司和经理面试，主要针对简历内容提问，总体比较和善。
面试结果： 感觉靠谱

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固特异是汽车零配件行业的，卖轮胎，分为轿车还有卡客车。面试也比较常规：一对一。自我介绍，为什么想来做市场，过去的实习经历，PPT excel水平如何？大概30分钟，之后HR也很快就给反馈了。

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