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华润集团 面试 (共81条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 1%
  • 19%
  • 59%
  • 12%
  • 6%

应聘途径

华润集团面试经验(共81条) 最近更新时间:2022-01-25 15:31:52

2019-05-06 17:08:06 | 校园招聘
面试过程:

无领导小组面试,面试的题目是:某地产与大学开展合作,面向大学生,需要增加企业的影响力以及形象,问预算只有20万,下列的方案应该如何选择,一共有六个方案,分别为投资有名的小篮球队,建立助学贫困奖学金,为学生激烈争论的体育馆照明问题投资修缮,投资一个学校刚成立的创新地产俱乐部,以及投资俱乐部创新人才培训挑战赛,六个选项。

面试官问的面试题:

因为分享的主要是群面的经验,面试官全称没有提问题,只在讨论开始前,问我们有什么问题需要询问她,在讨论时不参与并不回答任何问题。在讨论结束后,询问总结者,你觉得在这次群面中你有什么突出的地方或优点吗?其次问leader你认为这次讨论中有哪些需要改进的措施?面试结束,一般第二天就能收到是否通过群面的通知。

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2019-10-28 11:24:33 | 校园招聘
面试过程:

宣讲会投了简历,半个多月后收到了群面通知,就在华润置地大厦。一组大概十二三个人,硕士居多。群面题目是为公司提供校园推广活动方案,有七个选项,给出自己的理由,要控制在预算范围内。总体比较和谐,大家各自陈述然后按照框架发展detail,最后选了一个看起来比较有经验的男生总结。面试官说一周内会出结果,其实两天就出了,效率还是比较高的。没有进,同组一个比较开朗的妹子进了。anyway,祝愿大家都有好offer秋招圆满吧

面试官问的面试题:

讨论结束后面试官说了我们组的问题,就是时间没有把握好,有一些超时,还让一个妹子点评组内表现比较好和不太好的

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2019-10-25 09:51:56 | 校园招聘
面试过程:

总共有8个候选人基本上都是海归硕士。一共有2位HR全程无小组讨论,只有在一开始给我们介绍了一下规则。Case是一家企业想做校招根据不同选择制定计划和预算。比较tricky的一点是一共给了20分钟包括读题,讨论和最后总结。我们一开始以为20分钟后才开始总结,最后被hr教育了一下,没人注意细节。还是让我们总结了

面试官问的面试题:

Case是一家企业想做校招根据不同选择制定计划和预算。比较tricky的一点是一共给了20分钟包括读题,讨论和最后总结。

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2021-10-14 15:33:37 | 网上申请
面试过程:

第一轮是HR六个人群面,面对面进行针对性聊天,过程氛围很轻松,按照自己的真实情况回答即可。

面试官问的面试题:

你的家乡,是否为独生子女,父母的工作,对简历进行挖掘,结构化面试题,用三个词形容你自己,获得了什么成就等

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