之前在无忧上投递简历，前期也都问我的个人情况了，后来被约去面试，很搞笑的是HR一直在引导你让你走，别在我这里，我这边很累很辛苦，工资很低等等，我只是一个非零售业销售，就这样遭嫌弃，我心里也是呵呵呵，原来500强企业招聘的HR也不过如此，怎么是打电话让我过来凑你们HR的招聘业绩来了？？真是一颗老鼠屎，我瞬间对麦德龙没有了任何信心。
面试官问的面试题：成都麦德龙客户经理面试题
这边是还原整个过程：
麦德龙青羊店HR：做个自我介绍吧
我：介绍完毕
HR:我觉得你之前主要是做的这个方向跟我们差别很大很大呀，我们这个岗位很累的，每天风吹日晒的，你看像今天这样都要在外面晒着去找客户的啊。
我：我又表示了一下自己销售技能，表示对500强麦德龙很有信心
HR：哟那你有没有女朋友啊，我跟你说，我们这边这个岗位工资情况是这个数， 写在了我简历的背面3800，扣完保险啊也就三千，你一个小伙子真的吃不消吧，小伙子需要更努力呀。
我：我说我相信通过自己的努力可以得到更高的薪水，继续表达很喜欢麦德龙，比较珍惜此次机会。
HR: 沉默将近一分钟
我： 打破沉默，接话了，说我之前单位的销售业绩，怎么努力的，说我的销售经验
HR： 没说完呢打断我的话，说恩好，虽然我觉得你不适合，如果你这么想试试的话，我可以叫业务部门来跟你谈谈，还是说你....(估计是想让我走了)。
我：我说好，我希望多聊聊。
HR: 她说好的，感谢你参加此次面试，直接就出去了，走了很远了，说了句再见啊 。
我： 懵逼状态，我意思是想和业务部门聊聊啊，姐姐是没懂吗？？？
综上所述，你们自己感受吧，以上是还原的整个真实过程，非常真实，不带一点夸张的，就是她的嘴脸我没办法描述出来，我不知道如果你是做过零售行业的去应聘是什么样子，总之这样的HR真的我觉得太给500强掉面子了，希望整改。
介绍自己，之前工作情况，问你了不了解麦德龙，职位责任，收入，自己预期等等麦德龙的平台是不错的，企业正规，内部的文化是标准的外企文化，在里面干能学到东西。
不过客户经理这个岗位一般，提成也不高，因为这行的毛利率比较薄，而麦德龙的会员模式暂时还没有打开。要升到管理层，店长这个级别才比较好。
麦德龙客户经理面试题
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
1.笔试 性格/智力 限时考察一份试卷
2.Hr一对一，问题关于之前的工作和你对企业的了解
3. 部门主管面试
麦德龙客户经理面试题
1. 自我介绍
2. 关于简历上的问题，你的个人优势，你从之前的工作中学到了什么
3. 你的家庭情况 你对未来职业的期待
