只有一轮面试，主管会了解相关工作经验，问一些工作流程，问专业的问题，比如如何处理客户订单的，缺货了怎么办，如何协调人力资源等等

伟创力计划面试题

为什么离职
工作最大的成就，当资源有限时，是如何分配资源的，要考虑一些什么样的问题
对于下属不配合时，是如何处理的

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面试前先张表格，然后人单位面谈，涉及到有关的专业知识，家庭背景。 估计被要求用中文自我介绍时我的表情就自己的诧异与不安给表现出来了。虽然没有准备，中文说得还行。。英语根本没说多少，基本就是问一句答一句，无法自我扩充

伟创力机械工程师面试题

1.职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。 2.职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。 3.个人特质：喜欢追求各种不明确的目标；观察力强,工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；爱学习；喜欢独立工作。 4.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；

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1.询问岗位职责
2.询问个人能力表现
3.询问个人项目经验以及处理问题的方式
4.团队如何协作，精神之类等等
5.描述个人优缺点等等，擅长什么，缺陷在哪里，以后怎么改善

伟创力ate工程师面试题

1.你对该岗位的是怎么认识的
2.你对公司文化了解
3.你觉得你的优缺点在哪里
4.你能为公司贡献什么
5.你期待从公司学习到什么

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到厂后，去到人事部的小房间，HR主要给试题做，填写个人资料，试题包括思维，英语翻译，计算题。

伟创力计划员面试题

主要是部门领导面试，个人自我介绍，以前的工作职责，优缺点，遇到困难怎么解决，等，问得也很详细，基本在回答的过程中就知道自己能不能面试通过。

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面试前先填张表格，然后用人单位面谈，涉及到有关的专业知识，家庭背景等。
估计在被要求用中文自我介绍时我的表情就把自己的诧异与不安给表现出来了。虽然没有准备，但中文说得还行。。英语根本没说多少，基本就是问一句答一句，无法自我扩充。最后只是让我简短的用日语自我介绍。。。我得到的经验是一定要了解公司了解职位。。。。。

伟创力工艺工程师面试题

个人的职业规划问题一、自我认知

通过人才测评分析结果以及本人对自己的认识、朋友对我的评价，我认真的认知了自己。

1.职业兴趣：研究型，希望日后能在科研方面工作。

2.职业能力：逻辑推理的能力相对比较强，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。

3.个人特质：喜欢追求各种不明确的目标；观察力强,工作自觉、热情，能够吃苦耐劳；主张少说多做；爱学习；喜欢独立工作。

4.职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会；当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想；最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。

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先是hr电话面试，然后到工厂笔试之后hr1v1面试然后部门经理面试，面试过程挺顺利 先是hr电话面试，然后到工厂笔试之后hr1v1面试然后部门经理面试，面试过程挺顺利
先是hr电话面试，然后到工厂笔试之后hr1v1面试然后部门经理面试，面试过程挺顺利

伟创力制造物流专员面试题

过往的经验，挑战，自己优缺点，期望薪资等等等等，喜欢有同行业工作经验的等等等等 过往的经验，挑战，自己优缺点，期望薪资等等等等，喜欢有同行业工作经验的等等等等

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